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PTE 是由培生集团和 GMAC 共同研究主办的学术英语考试。与雅思和托福相比，PTE 最大的特点是完全由机器阅卷。具体方案是把原来托福和雅思中开放性较大的口语和写作问题改为较为精简和标准的问题 ，使用语音识别技术和自研算法进行打分。

目前，PTE 考试被澳洲和新西兰所有的大学，英国除牛津、剑桥外的大学，加拿大 96% 的大学以及美国的 700 多所大学认可。PTE 考试的优点在于出分快，提分周期短，容易达到高分段，适合急于出分，分数较低或者想要冲击高分段的学生。

2015 年， PTE 在澳洲兴起，主要的原因是澳洲移民局以及各大学大力支持，达到一定分数就可以得到技术移民申请加分，当时中国的考生人数约为 800 人。目前，中国每年的 PTE 考生人数约为 5 万。

限制增长的主要原因包括：

（1）考生对题型不熟悉，对人机对话不习惯，需要冲击高分段的只是少数人；

（2）知名度不高，牛津、剑桥、美国头部名校以及中国各高校还没有认可 PTE 分数，中国考点也较少；

（3）培生官方的推广能力有限，在中介没有意愿配合，大的培训机构不入局的情况下，靠口碑很难在分散的中国市场实现快速传播。

然而，如果 PTE 将会取代雅思，那么澳洲之后的下一步应该是中国。原因在于：

PTE 考试的规则对中国学生最友好：中国考生一直面对着阅读听力分数高，口语写作分数低的问题。PTE 考试的形式让他们只需要通过框架化的练习就可以在短期内取得理想的分数；

AI 练习和测评将成为常态：从 2021 年开始，北京市新高考将率先开始计算机化口语听力考试，共计 50 分。AI 测评系统将会逐渐渗透到中小学教学中，学生会习惯于人机对话；

澳洲主流培训机构多家都为中国创始人，在拓展市场时会优先考虑进入中国。

目前市场上的主要玩家包括 PTE 黑科技、羊驼教育、猩际教育、飞凡教育，以及希望能以模拟测评工具入局的 PTE PLUS 等。此外，传统语培玩家如新东方在线，也上线了一对一的 PTE 课程。从澳洲起步的初创企业进入中国的主要难点在于获客成本的提升，目前各机构都采用如公开课，免费模考，社群运营等方式进行获客。目前，PTE 赛道还处于红利期，初创企业机会很大。

本文转自36氪，作者苑乐文。文章为作者独立观点，不代表芥末堆立场。