【阿槑荐文】业内对考研辅导行业的讨论很少,大概因为模式简单,小机构小作坊数量又太多,不过前段时间万学海文获百度千万美元投资也热闹了一阵,每个行业都有自己的特殊性,这篇文章对”不忍直视“的考研辅导行业分析得很到位。
作为中国大学生的两大考之一的考研辅导行业,为什么没有没能像公务员辅导行业发展成“高大上”呢,这着实让业界看不透,那么,考研辅导行业倒底”不堪“成啥样了呢?
考研行业前十大机构一年所得的净利要绝对小于前十大名师所得,不信的观众可以自行算算;
开大班课不挣钱,几乎都赔本赚吆喝,几百的班居然亏钱!这要是在中小学,这么大的,不是要赚翻的节奏么?但是,这是考研,考研的开班的学员是需要车接车送的,就这一条,也使得机构无得可挣了,还有名师的分成呢?所以,现在机构对大班课也是有苦说不出,开吧,不挣钱,不开吧,市场影响力就会没有。
机构在名师面前像个乞讨的,名师并不是所有机构都能请得到的,机构甚至都不如房产中介,人家好歹还跟房东有合同,有房源,理真气壮,考研机构则跟名师根本签不了独家合同。
说完了不堪事,得该来分解分解这是为什么了。
首先,考研本身的学科在客观上有点过难,对师资的要求极高,师资来源少。大部分培训机构无法自行培养师资,或者无法自有师资,这造成了师资与机构的长期并列存在,机构长期依赖名师,而名师却不依赖机构,名师也不会把合同只签给一家机构,这也是考研机构无法获得资本市场认可的主要原因。没有核心竞争力的公司是不会有前景的,万学海文、文都、跨考、海天等些机构概莫能外。
其次,这也与考研行业发展的特殊性有关。这个行业发展较早,早期的考研机构的创业者都是海报党党员,而这个行业的主角一开始都是高校的主力教师,他们基本不会离开体制出来创业,那时海报刷得好的机构几乎都成长起来了。有客官会说,新东方也是海报刷得好成长起来的,但我要告诉你的是,英语老师在社会上是容易找到的,而考研的老师是不容易找到的。所以,英语辅导行业与考研辅导行业完全不能放在一起比较。后期出现了一些创业英雄,如成学海文、跨考等,这些机构的创业者,素质都非常不错,他们也有雄心,想重整这个行业,无耐,行业的客观原因根本无法改变现状,自有师资的成本不是一家民营机构所能承担的。
再其次,这也跟这些机构的创始人的眼界有关,早期创业的学历都不怎么高,高中毕业就是个平均数,而现在公考行业的两个巨头,易定宏博士、李永新北大高材生,这也能说明些问题。
最后,出现目前的困境,也是行业中的机构自身造的,机构多了之后,武斗、流血、互骂、对攻、挖角等等现象就出来了,所谓狗咬狗,一嘴毛,行业弄乱了,谁都没好饭吃。
令人称奇的是,近来出现了一些新动向,即小而美的机构出来了,这些机构只做某学校的某专业,很有点像中小学的家教一样,这些机构往往又都是学校某个老师背地里开的,这些老师有些学校的资源,这又变成典型的异样腐败。
说了这么多不堪事,也不能说这个行业一无是处,确实也有些亮点。近年来,集训营成了考研机构的主要营收项目,所谓集训营就是,高三式的学习方式,有点像衡水一中的架势,确实是个不错的模式,但这玩意本身并没有太大的技术含量,估计不久又开始火拼价格了,最后又是大家都没得挣。说到底,都是这个行业的主要技术持有人是老师,而不是机构,所以,机构永远都是配角。
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