授牌仪式

芥末堆8月21日文，“现在的小朋友可以通过AI技术来纠正发音，这在2008年时是无法想象的”，谈起前六次与奥运会的合作带来的经验时，英孚教育中国区首席执行官Jacob Toren说道，这意味着机构“要一直在科技领域或者在创新技术领域不断地投入”。且很快，投入的成果将在与北京冬奥组委的合作中接受检验。

昨日上午，在北京冬奥组委园区举行的新闻发布会上，北京冬奥组委专职副主席、秘书长韩子荣为英孚教育授牌，英孚正式成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方语言培训服务独家供应商。

这是英孚第七次涉足奥运会，从最早为汉城奥运会提供服务再到两度与北京奥组委合作（2008年北京奥运会、2022年北京冬奥会），除了要适应奥运举办国不同的文化之外，机构还要面对不同年代学生英语学习的变化，并适时给出解决方案，提供定制化服务。

第七次合作奥运会，将提供定制化服务

“如今人们会在手机上学习，会用打卡等形式去记录自己学习进度，会用智能手段让英语学习更高效”，英孚教育奥运合作项目总经理Hugo Bezerra说，北京2022年冬奥会和冬残奥会对语言培训服务的需求同样也在升级，如今找到较高英语水平的志愿者并非难事，但英孚除了提供通用英语培训外，也在提供定制化的服务。

但这要基于志愿者不同的英语水平，“如果志愿者基础并不是很好的话，我们先要夯实基础，有了基础之后，我们再给他提供体育类的专业化培训”，且英孚还会派志愿者亲身去场馆体验，“比如去张家口了解每一个赛事和设施用英语名词如何说，也帮助他们实地了解如何去助力这场赛事”。

不过，很多志愿者因各种原因没有办法实地参加线下培训，英孚的线上平台可为其提供教学内容，据了解，早在1995年，英孚就跟苹果公司合作，就开始研发线上课程。“我们并不是使用一成不变的教材，而是会结合现在最新、最好的成人英语教学内容，为他们提供更有趣味性和参与性的教学方式。”Hugo Bezerra说，最终还是基于奥组委及赛事的需要来决定服务内容。

嘉宾合影

线上线下融合，放大冬奥声量

据了解，北京冬奥组委目前已建立通用培训、专业培训、场馆和岗位培训体系，并着手培养专业化、国际化的筹办人员队伍。组委会每年都要派出业务骨干赴境外参与实战培训，目前已累计派出645人次。2019年，冬奥组委将实施99个专业培训项目，包括对受薪人员、志愿者和国内技术官员等筹办人员的培训。冬奥组委还组织编写了一系列培训教材、布局建设了一批培训基地，为冬奥会人才培养工作提供了支撑。

英孚将在北京2022年冬奥会和冬残奥会筹备期间为工作人员、国内技术官员、志愿者等筹办人员提供语言培训服务，并对学习效果进行评估考核。

北京冬奥组委人力资源部部长闫成表示，“现阶段，英孚教育与北京冬奥组委签约，进一步拓宽了筹办人员培养渠道，丰富了学习载体，有助于筹办人员开阔国际视野，提高语言能力”。

在英孚教育青少儿英语中国区总裁白皎宇看来，支撑英孚完成服务七届奥运会的工作，是背后的专业性，其透露，英孚是在行业里首家推出免费标准化英语能力测试，以及英语熟练度EPI的指标，并成就了独特的教学体系和丰富的实践经验。

“奥运精神其实是一个不断突破、拥抱世界的精神内核，而英孚五十多年来致力于打破人与人之间因为地域、文化和语言的障碍，我们的使命和价值观是一致的”，白皎宇说，他们也将在课堂内外，通过线上线下融合放大冬奥声量，比如增加奥运赛事各个项目的知识、词汇的介绍，以及互动性的游戏。课堂内以每一周为单位，以校区或城市级别组织与赛事相关的生活俱乐部。而在线上，则想通过高触达、轻量级的平台或者社交媒体进行在线学习，比如“每天一分钟了解奥运多一点”的阅读打卡的项目、关于奥运知识的在线英语竞赛类项目

机构也将跟北京冬奥组委的教育团队一起进入中小学传播奥运精神，普及冬奥会的知识。

中国奥委会、中国残奥委会以及北京冬奥组委相关部门领导也出席发布会。