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芥末堆4月16日文，近日，北京市委组织部、市人力资源社会保障局两部门联合发布《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（以下简称“通知”），通知表示，事业单位空缺岗位优先用于招聘高校毕业生。

要加大面向高校毕业生的公开招聘力度。通知指出，今明两年，北京市事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。疫情防控相关卫生机构等事业单位需要紧急补充医护人员和疫情防控工作人员，且招聘高校毕业生的，可简化程序，采用绿色通道招聘聘用，相关手续可待疫情结束后补办。

同时，北京市支持鼓励高校毕业生到远郊区基层事业单位以及重点发展领域工作。远郊区乡镇事业单位招聘高校毕业生，可以结合实际情况，简化程序，采取面试、直接考察等方式公开招聘。

远郊区艰苦边远基层事业单位招聘高校毕业生不设开考比例，可在单位所在行政区域范围内进行公开招聘，可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当划定成绩合格线。退役大学生士兵和参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生，可以按照有关规定进行专项招聘和聘用。 

在招聘形式上，通知要求，事业单位招聘高校毕业生，尽量采用电话、视频、网络等形式组织线上报名、笔试、面试等工作。

《通知》表示，各单位要提前摸底岗位空缺情况，根据事业单位岗位空缺及需求情况，利用市人力资源社会保障局网站“就业超市”平台，定期举办事业单位网络专场招聘会，增加高校毕业生就业机会。

据了解，今年全国普通高校毕业生874万人，同比增长40万，加上突发疫情影响，毕业生就业压力增大。教育部副部长翁铁慧曾表示，将重点加大基础教育、基层医疗、社区服务等领域招录，比如中小学的教师，特别是急需教师的高中和幼儿园，高考改革以后，高中教师结构性缺乏，需要开辟更多这样的岗位。

就在今日，北京教委也发布通知，海淀区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教职员工，招聘涉及112个事业单位，共招聘305人。