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*来源：青塔人才

在高校招聘过程中，我们常常听闻学历查三代的说法，毕业院校就好比一个人的外貌着装，光鲜亮丽的外在首先就能获得不错的印象分。再者，学校层次越高往往意味着科研环境越好，出成果的概率就更大，所以毕业院校能从一定程度上反映出求职者的学习和科研水平。

那么什么层次高校的毕业生可以进入二本院校任教呢？或者说，二本院校在招聘教师具有哪些倾向呢？我们收集整理了湖北省五所二本院校近两年来录用或拟录用专任教师的公示情况，希望能给想要在中部地区求职二本院校的硕博们一些参考：

本次统计数据来源于五所湖北院校，分别是湖北文理学院、湖北科技学院、湖北经济学院、黄冈师范学院、湖北工程学院，共计359条有效数据，以下是详细数据分析报告：

从录用人员的学位情况看，仅有5.29％的教师是硕士研究生学历，从具体数据看，这部分人应聘的岗位分布在：医学、思政、艺术、体育等学科领域。除此之外所有教师岗位都需要博士学位。

从是否为海归的情况看，海归的占比为6.4％，仅从采集数据看，这五所院校并没有海归情节，土博还是二本院校教师的主力军。

从录用人员最高学历毕业院校来看，五所湖北院校具有明显的地域倾向性，57.66％的录用人员毕业院校所在地为湖北省，武大更是一骑绝尘。从另一方面来说，博士毕业后更倾向于留在本省就业，所以进一步推测可知，一个省顶尖高校的实力也间接影响着省内二本高职等院校的师资水平。

从录用人员的年龄分布来看，30-34岁的人数最多，其次为35-39岁和40-44岁两个年龄段，说明二本院校在年龄门槛设置上较松，也说明二本院校年轻精英博士的吸引力不够。

最后，“四非”（即毕业院校非985、211、双一流、海外）毕业生有没有希望进入二本院校任教呢？有8.36％的“四非”硕博用硬实力证明了自己不比“双一流”硕博和海归差。那么打算求职的你，是否够资格入职你所心仪的高校呢？

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