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芥末堆6月1日文，近日，人社部副部长李忠出席人民网两会系列访谈时提到，为扩大基层就业规模，今年“三支一扶”项目扩招两成至32000人。同时给予湖北“三支一扶”名额和社区招聘人员招聘倾斜、省内事业单位专项招聘等政策支持。

李忠介绍，今年高校毕业生达874万，但受疫情影响，招聘及求职也遇到很多困难，”很多实习的机会也中断了，再加上今年机关事业单位考试招录、考研复试延后，毕业生就业的难度比较大，特别是一些贫困家庭毕业生面临更大的压力“。

人社部会同有关部门采取了相关措施，其中，在扩大企业就业规模上，鼓励中小微企业吸纳就业，给予一次性就业补贴，对企业招收毕业生开展以工代训的，给予职业培训补贴支持，同步扩大国有企业招聘规模。目前，一季度发放了就业补助金近100亿元，向困难毕业生发放求职创业补贴12.8亿元。

在扩大基层就业规模上，则启动机关事业单位、基层服务项目笔试面试，扩大招聘招募规模。在“三支一扶”项目上，往年要招27000人，今年扩招至32000人。据了解，三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

在扩大自主就业创业规模上。实施高校毕业生创业支持计划，加快落实创业担保贷款、免费场地支持等措施，扩大创业带动就业。鼓励发展平台经济，落实社保补贴政策，支持灵活就业。同时，多渠道募集优质见习岗位，给予见习单位补贴支持，鼓励留用见习生。实施专项培训计划，拓展岗位培训、技能研修，助力毕业生以一技之长实现就业。

对于湖北地区的人员就业，人社部方面做出多项政策支持，其中，对湖北地区和湖北籍2020届高校毕业生发放一次性求职创业补贴，给予“三支一扶”名额倾斜、社区招聘人员招聘倾斜、省内事业单位专项招聘。

此外，在“百日千万网络招聘专项行动”中专门设立湖北专场，已经归集发布湖北地区企业招聘信息39万条。同时，广东、浙江、江苏等用工大省还专门开展了面向湖北劳动者的专场招聘活动。在规范招聘行为上，人社部明确提出“三个不得”，即服务机构、用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员，对疫情导致暂不能返岗提供正常劳动的不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。

对于举报投诉，各级人社部门也应快速受理、及时处置，切实保障包括湖北籍劳动者在内的广大劳动者的合法权益。

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