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芥末堆文 据EdTech Review报道，近日，印度求职平台Apna获得800万美元A轮融资。本轮融资由现有投资者Lightspeed Venture Partners和红杉资本（印度）领投，新投资者Greenoaks Capital和Rocketship VC跟投。

Apna成立于2019年，总部位于印度班加罗尔。该公司提供平台，帮助蓝领和灰领工人学习新技能，相互沟通，并找到工作。该平台面向技能专业人士，如木匠、油漆工、现场销售代理等。Apna称其平台上有120多万用户。

在Apna平台上，除了寻找工作机会，用户还能与同伴沟通交流，提高自己的技能，以及发掘发展潜力。除了建立社群和推出最新技能课程外，Apna的用户还能生成虚拟名片。Apna之后能将这些个人资料分享给潜在的雇主。

Apna表示，在过去一个月，它为100多万次的求职面试提供了帮助，月同比增长了3倍多，通过平台进行的对话超过300万次。

红杉资本（印度）的投资总监哈什吉特·塞提（Harshjit Sethi）评论道，“目前印度有超过2.5亿蓝领和灰领工人，为这部分群体提供有意义的就业机会是印度面临的最大的挑战之一。随着该群体中的互联网使用率增长迅速，并且在Jio效应的进一步催化下，Apna等应用程序可以在就业和技能普及方面发挥重要作用。”

Apna此前从Lightspeed Venture Partners和红杉资本（印度）筹集了200万美元。本轮融资将用于增加产品种类，帮助用户推出自己的业务。该公司还计划招聘更多的人才，并将业务拓展到新的市场。Apna目前在5个印度城市有业务。

除了Apna，该领域的其他玩家也在专注于帮助印度的低技能工人找到工作，学习高级技能，并在职业生涯中获得成长。

Apna的竞争对手包括Able Jobs、WorkIndia和MyKaam等。Able Jobs通过为企业提供端到端的招聘支持，帮助企业招聘受过入门级培训的人才。Able Jobs最近获得由SAIF Partners领投的180万美元种子轮融资。WorkIndia也是帮助蓝领和灰领求职的公司。

最近，科技巨头谷歌的求职应用程序Kormo Jobs也在拓展印度市场。