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新东方在线集中裁员?回应:存在季度性常规优化

作者:李梓毅 发布时间:

新东方在线集中裁员?回应:存在季度性常规优化

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摘要:新东方在线:不存在集中裁员的动作或计划,也不存在“各部门裁员指标”。

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图源:视觉中国

芥末堆文 4月14日,《晚点 LatePost》报道称,在线教育公司新东方在线(HK:01797)在过去一个月集中裁员,涉及中小学大班课业务的主讲教师、教学辅导、运营等多个岗位,且各部门裁员指标不同。随后,新东方在线方面于14日晚间发布文字内容称,新东方在线不存在集中裁员的动作或计划,也不存在“各部门裁员指标”。

《晚点 LatePost》报道称,新东方在线目前大班课业务主讲老师、辅导老师人数是2020年暑期规模的一半,全国多个城市正在压缩地推团队,小班业务(东方优播)在压缩前端运营和主讲老师团队。

上述报道还提到,中学部总经理殷涛在2021年3月份调岗,此前是新东方西安分校校长助理、常务副校长。殷涛调回新东方后,西安教师基地部分老师被辞退,大部分人将调至北京。此外,大班课业务从2020年12月开始末尾淘汰,2021年3月份继续裁员。

在报道发出三小时后,新东方在线方面发出文字消息称,新东方在线不存在集中裁员的动作或计划,更无所谓“各部门裁员指标”,并表示,公司整体运营情况良好,将多角度控制成本,提升运营效率。

季度性常规优化确实存在,但绝非一刀切的裁员。同大多数处于快速变化的互联网公司一样,新东方在线实行严格的员工绩效考核制度,其中教师队伍是被考核的重中之重。季度性地对教学质量和绩效不达标的老师进行优化,的确是长期存在的。”

同时,新东方在线承认中学事业部责任人确有调整,“但公司对中学事业部绝无20%的裁员指标。”新东方在线称,中学部主讲团队大部在过去几个月正在由西安向北京迁移的举措是为了方便管理,目前西安基地多数核心主讲老师已调至北京,而部分教师在跨城市迁移过程中离职的情况是不可避免的。

财报数据显示,截止至2020年11月30日的六个月中,新东方在线的营收为6.77亿元,同比增长19.2%,净亏损6.74亿元,同比扩大670.6%,付费学生人次为214万,同比增长62.5%。

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