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芥末堆文 5月6日，人力资源社会保障部、教育部联合印发《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，从“保就业”“稳就业”“ 全面实施乡村振兴战略”的角度，促进高校毕业生就业，充实基层教师队伍，推动教育高质量发展。

为中小学幼儿园输入优质师资力量是一大前提。《通知》指出，要落实基层事业单位公开招聘倾斜政策，进一步鼓励和引导更多高校毕业生到基层中小学幼儿园任教，从而加强基层教师队伍建设，提供人才支持。

在学科方面，要摸清城镇乡村不同区域、不同学校的岗位需求，根据国家和学校需求，有针对性地加强思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳动、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充。此外，重点加大幼儿园教师补充力度，加大力度补充普通高中紧缺学科教师。

所有的教师都要求持证上岗。《通知》表示，在符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求的基础上，有条件的地方可根据当地实际需要，适当提高教师招聘的学历标准。所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

“特岗计划”要保证招聘完成率。一次性招聘未完成计划的省份，可以按规定依次递补聘用或组织二次招聘。同时积极引导高校毕业生到乡村学校任教，可适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县的乡村中小学幼儿园招聘条件。

《通知》指出，各地要通过多种途径广泛推介招聘信息，优化做好公开招聘报名、考试、考察、体检等工作，倒排时间工期，确保在8月15日前完成教师招聘任务。