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同一岗位男女分开招聘?长沙市高新区教育局:为提升男性教师比例

作者:南墙 发布时间:

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摘要:长沙市高新区教育局工作人员表示,为了提升男性教师比例,所以对同一岗位男女分开招聘。

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图源:视觉中国

芥末堆讯 近日,有网友反映称长沙市高新区教师招聘中,一名男性考生仅考取4分就进入了复审,引起热议。长沙市高新区教育局工作人员表示,为了提升男性教师比例,所以对同一岗位男女分开招聘。

据正观新闻报道,在5月26日发布的《长沙高新区2021年公开招聘教师资格复审入围人员名单(第一批)》中,有一应聘者4分进入复审。

而在长沙教育局4月发布的《长沙高新区2021年公开招聘教师岗位及要求表(第一批)》中显示,此次教师招聘中,多个岗位实施男女分开招聘。这也成为该应聘者低分进入复审的原因。

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图源:正观新闻

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长沙高新区2021年公开招聘教师岗位及要求表(第一批)截图

据正观新闻消息,长沙市高新区教育局工作人员表示,目前小学教育中男女教师比例严重失调,而部分学生不够阳刚,阴柔之气过重,所以对同一岗位男女分开招聘,提升男性教师的比例,目的是是改善这种情况。工作人员表示,目前没有联系到这名考取了4分的应聘者,其留下的联系方式显示为空号。

此外,工作人员还表示,在笔试之后还会有试教、面试等其它环节把关,试教不超过80分就无法进入下一选拔环节。

据《长沙高新区2021年公开招聘教师简章》规定,笔试开考按报名人数与招聘岗位计划数5:1的比例进行,职专教师、男性教师等急需紧缺岗位开考按报名人数与招聘岗位计划数3:1的比例进行。通过笔试的报考人员,根据笔试成绩高低,按与岗位招聘计划数5:1的比例进入资格复审,职专教师、男性教师等急需紧缺岗位若通过笔试人数与岗位招聘计划数比例低于5:1,则全部进入资格复审。

(综合自正观新闻、澎湃新闻。)

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