图源：视觉中国

芥末堆 8月27日 南墙 报道

企业培训，在每名员工身上投入多少，才能形成最大效益？

根据国家工商总局统计，2019年全国新增登记企业数量达739.1万家，同比增长10.3%，全年日均新设企业达到2.02万户。根据前程无忧调研统计，其中，每家企业平均培训投入为每人每年2474元。

据第四次经济普查数据显示，2018年，中小微企业吸纳就业人员23300.4万人，比2013年末增加1206.8万人，增长5.5%。无论是企业增量还是员工流动，都产生了大量的培训需求。

为了提高培训效率，节约培训成本，除了外购打包培训外，也有不少企业选择借助企业办公工具进行自我培训。

2015年，在企业移动化领域探索了6年的摩博科技推出了企业培训 SaaS 平台魔学院，并于今年连续获得数千万腾讯产业生态投资和近亿元A+轮融资。

打通办公应用，企业自定义培训

企业培训本身也是企业管理的一部分。在魔学院联合创始人熊二博士看来，培训平台应该整合企业的业务系统。打通办公场景，将培训平台对接到企业的业务系统，既方便企业管理统筹，也方便将业务操作与培训相结合，提高培训效率。

2014年9月18日，微信企业号上线，定位于“提供企业移动应用入口”。正处于研发初期的魔学院意识到其在办公场景中的应用性，并选择接入了这个“新生事物”。2016年，企业微信发布，随后又与企业号合并，统一为企业微信品牌。此时已经初具商业模型的魔学院选择在2017年成为了第一批企业微信生态体系应用。

对企业微信办公场景的追逐并不是魔学院的特例行为。一直以来，魔学院都在关注各种企业办公管理工具或平台，目前已经打造了一套第三方平台对接模板，可实现企业应用之间的互联互通，支持IM、OA、eHR、ERP、CRM、定制应用。比如云之家、用友工资条、赢在销客CRM、柏慧通云报餐，以及部分CDP方应用和开放平台。

除此之外，魔学院也面向大型企业客户提供私有云版本的定制服务，根据企业具体需求定制培训系统。

魔学院-系统设置 | 企业端界面截图

在企业端，管理者可以将公司的规章制度、专业技能知识、业务产品资料、SOP手册、各类在线课程和题库等内容，以图文、音频、视频、文档等多种形式上传，制作成体系化的线上课程和培训体系。管理人员可以创建考试，发布活动，制定培训计划，并随时查看员工的学习和考核情况。

熊二博士表示，如果一个企业订购了某款已经接入魔学院平台的办公应用，如常见的CRM或工资条应用等，都可以通过该应用的入口直接使用魔学院平台，无需另行向魔学院支付接口开发费用。他提出，不停地去融合、打通各种企业办公应用，是魔学院与其它培训平台最大的不同。

熊二博士介绍，目前，魔学院也在开发SaaS平台基础功能之外增值服务。在魔学院9元/人/年+基础运维费1999元/年的基础上，提供企业会议、视频直播、人脸识别、、语音识别、AI课件等技术服务。

熊二博士表示，今年开始，魔学院将在拓展客户之外加大技术研发方面的投入，增强魔学院的盈利能力。

拓展课程服务，魔学院想要做“选课平台”

熊二博士认为，魔学院虽然是一个to B产品，但却是面向C端的员工们提供服务的，“培训模块虽然是一个面向企业的服务，但最终的使用者会得到所有权益。“因此，从C端的使用习惯出发做平台服务，也是作为企业培训SaaS平台的魔学院正在探索的方向。

2017年，摩博科技的经营范围发生变更，魔学院新增课程服务业务。企业在选择培训课程时，除了自行上传课程资源外，也可以从魔学院的课程商城中选购现有课程或讲师、机构。

从平台显示来看，根据与魔学院合作方式的不同，课程的选购方式也有所不同。部分课程可以直接从平台上购买观看。部分课程则需联系魔学院进行对接，魔学院再根据企业需求提供课程包。

熊二博士表示，机构和讲师可以自行注册魔学院平台，认证身份成功后即可上传课程。通过魔学院售出的课程，魔学院将从中抽取分成。

与此同时，魔学院设置了企业内部社区板块，参培人员可以把培训过程中的个人心得、课程评价、经验总结等内容发布帖子，企业管理人员对其进行审核后显示在社区中，如果内容较有价值，也可以添加到课程中，让其他参培人员一同学习，形成培训过程中的互动。

通过这样“自助式”的课程商城，配合企业内部社区的互动，魔学院正在试图搭建起一个能给参培人员to C体验的企业培训平台。

据介绍，魔学院目前有3000多门线上课程，并签约了2000多位讲师和300多家培训机构，可提供线上线下结合的培训服务。其中内容涉及多个行业，兼顾基层员工和管理层的需求，既有办公技能、销售技巧、法律服务、短视频运营等基础能力提升课，也有企业战略、领导艺术、政策讲解等管理素养培训课。除此之外，还有党政教育这样应用较为广泛的课程。