芥末堆 张雯 2月25日

成立18年，从重庆邮电大学的3人团队，发展为拥有3000余名员工，在全国20个省份设有500个教学点的专升本培训机构，好老师教育扩张的步伐从未停下。

2月22日，好老师教育召开“全国战略3.0”发布会，公布其未来3-5年计划：好老师教育将会进一步扩张，在2022年实现22省直营布局，2023年实现在全国专升本领域的绝对领导地位；2025年完成完成第二和第三条曲线发育，聚焦教育产业和产业服务，发展职业技能培训、产教融合、托育及托育人才培养等。

发布会上，好老师教育宣布成立“博智”高研院，汇聚行业专家在政策方向、科教融合、经营管理、专项能力四大领域进行研究，从而提升公司科学决策能力。此外，好老师教育还开启了2022年全国人才招募计划。

实现在专升本培训领域领先地位的同时，聚焦托育等现代服务业，探索和中职、高职院校合作进行人才培养……好老师教育对新增长点的探索仍在继续。

在全国20个省份共有500余个教学点，2021年服务学员超20万人

2004年成立的好老师教育，总部位于重庆，成立18年来，公司将办学范围逐渐拓至全国。好老师教育董事长徐进程介绍，公司2021年新拓展了5个业务直营省份，到2021年年底共有18个省直营部。2021年，好老师教育服务了超20万名线下学员，同比增长70%，实现了49%的业绩增长。

截止目前，好老师教育的办学规模已覆盖重庆、四川、云南、贵州、浙江、陕西、江苏、河南、山西、河北、甘肃、安徽、江西、湖南、湖北、山东、辽宁、海南，天津，宁夏20个省份，下设500余个教学点，员工人数超过3000名，累计服务学员数百万人。

在公司传统优势项目专升本培训的基础上，好老师教育不断探索新的业务领域，其业务范围目前已覆盖职业教育学历提升、技术技能提升、职业生涯教育、图书研发与发行、婴幼托育、托育行业服务、教育行业信息化等领域，设有专升本事业部、教师事业部、图书事业部、考研事业部、职教事业部五个事业部。

具体来看，公司在升学培训领域有“好老师升学帮”品牌，包括“好老师专升本”“好老师考研”和“好老师单招”；职业培训领域有针对教师资格证和教师招考培训的“高正教师”；公司旗下还拥有留学品牌“云之程出国”，托育品牌“慧带娃”，线上平台“易学仕在线”等。

好老师教育董事长徐进程

在师资方面，好老师教育以全职教师为主，占比达到80%，并搭建了完善的督学体系，在教研上，形成了由一线教师队伍、省级教研团队和全国教研团队组成的三级教研机制。

全国教研团队负责研究最新考纲和政策，结合大数据分析，为一线教学团队提供教学产品和专业实训；省级教研团队则专注教育方案的“本地化”，为各省级学生搭建科学优化的学习体系；一线教师队伍则根据学生学情及问题反馈有针对性地实施教学方案。

2021年，好老师教育在全国落地了教学模式和产品升级，并实现了品牌的战略升级。2021年9月，公司宣布旗下子品牌好老师专升本正式升级为“好老师升学帮”，并推出IP“有志象”，提出了“专升本，找好老师升学帮，靠谱！”的品牌口号，同时对所有线下教学点进行了环境升级。

此外，好老师教育还于2021年出版发行了专升本教材，并实现了年度销量15万套的目标。

发育第二、第三曲线，好老师教育寻求新的增长点

徐进程认为，2022年将会成为教培行业的分水岭之年，他希望好老师教育能“在危机中育新机、变局中开新局”。

具体到公司战略方面，他介绍，好老师教育要在2023年实现在全国专升本领域的绝对领导地位；2025年完成完成第二和第三条曲线发育；同时“追求不确定中的确定性，练好内功，静待花开”。

在公司最具优势的专升本培训领域，好老师教育将会进一步扩张，同时也会继续承接一些经营不善的地方小型机构，“我们要做专升本行业的领军机构，自然希望这个行业变得更好。”徐进程说。

关于第二和第三曲线的规划，徐进程向芥末堆透露，未来好老师教育将会进一步聚焦教育产业和产业服务，进一步发展职业技能培训，布局产教融合，探索和中职、高职院校合作进行人才培养。

此外，0-3岁的托育服务、相关人才培训以及产业服务也是好老师教育看好的未来新的增长点。徐进程提到，托育行业和市场目前还并不成熟，标准尚未规范，但未来一定会走向社区化、普惠化，好老师教育旗下的托育品牌“慧带娃”自2015年成立，旨在解决育儿家庭“一公里的诉求”，“我们希望‘慧带娃’和行业一起成长，帮助行业构建秩序、人才和标准。”

在助力托育人才培养方面，好老师教育研发了全套的托育教材、教具和标准，已经开始赋能产业。据了解，2021年9月，好老师教育与重庆市职业技能公共实训中心成功签订战略合作协议，“慧带娃”还联合重庆市职业技能公共实训中心，免费开展育婴员职业技能证书培训。

徐进程告诉芥末堆，长远来看，好老师教育会聚焦现代服务业，关注“一老一小”，致力于托育、养老等领域的人才培养和产业服务。

“经历了2021年我们和疫情等困难环境作斗争的经验，‘内功’的修炼，我们的线上教学平台和信息化工具进一步完善，组织建设进一步优化和提升。2022年对好老师教育的发展一定是个机会。”徐进程说。