图片来源：pixabay

文｜陈卓、靳卫星、孙美娜，编辑｜顾彦

女性就业一直是社会广泛讨论的话题。尤其当女性组建家庭，被赋予了多重社会身份后，受客观因素影响，通常职业选择机会变得更少。

不过，随着新技术新经济带来新的产业机会，也随着95后、00后逐渐加入职场大军，更开放的经济形态和职业观念，让许多行业固有的“性别标签”开始松动。

BOSS直聘研究院最近发布的《2022中国职场性别薪酬差异报告》指出，男性和女性劳动者都在打破壁垒，职业选择的性别差异也在缩小；在数字经济驱动的技术岗位中，女性从业者的渗透率可以达到60%；2021年女性劳动者的平均薪酬较2020年同比提升2.5%，性别薪酬差异较2020年有1.2个百分点的改善。

亿欧EqualOcean和6位当代新职业女性聊了聊关于择业、就业及创业的话题，她们中有“为爱发电”的剧本杀从业者、汉服创业者，不走寻常路的95后脱口秀主理人、80后收纳整理师，以及数字经济催生的人工智能师及虚拟数字人运营者。

这些女性新职业的出现，充分展现了当代女性的敏锐商业洞察力和艺术创造力。她们突破了银行、教师、护士、公务员等这些传统意义上所谓“适合女生从事的职业”，正在把兴趣和特长变成副业、主业甚至创业。

女性新职业，正成为当代经济力量中浓墨重彩的一笔。

“能一边玩一边工作”

圆圆丨90后剧本杀DM、店长

做剧本杀DM前，我换过很多份工作，婚纱设计、餐饮老板、行政、董助等。几乎没什么规划，怎么开心怎么来。

第一次接触到剧本杀大概在2019年，几乎是玩一次就喜欢上了。2020年初，一个朋友的店铺招DM（主持人），我就去做了兼职，发现既能赚钱又能交到朋友，就坚持了下来。

半年以后，受疫情影响，我原本工作那家公司的北京部门倒闭了，于是我就成为了一名全职DM，相当于把兴趣变成了工作。这样做的最大好处是能一边玩一边工作，不过也几乎没时间去别家店玩了。

每个DM从事这个行业以后，都会慢慢找到自己适合的剧本类型。本来我的性格比较内向，阴差阳错带了欢乐型的剧本，没想到受到不少玩家欢迎，渐渐有玩家专门来找我带本，给了我很多成就感。

我们的工作模式是上六休一，休息日在周中，下午一点上班，夜里十点左右下班，一天下来精力几乎就耗尽了，能坚持下来的都是真爱。带本之余，店里的DM会在一起学习剧本，熟练掌握的剧本越多，能带的场次就越多，赚的钱也就越多。

做一名全职DM薪资不高，北京这边基本在8000元上下，大部分剧本杀店没有五险一金，所以以95后、00后的兼职大学生偏多。2021年初，我开始帮朋友的店去做店铺管理和运营，薪水多了一些。

迫于经济压力，也为了向父母证明自己，除了店铺管理，我现在也做剧本杀发行和DM培训业务，可以理解为，剧本杀上下游的各个职位我都涉及到了。

据我了解，北京大部分店铺都是不赚钱的，因为行业太卷了。

有人粗略统计过，目前北京有约4000家剧本杀店，光是我家周围一公里内就能搜到60家店。但问题是，潜在的消费者可能没那么多，很多人对剧本杀完全不了解，哪怕是在北京这种一线城市。这两年我见过太多爱好者一时冲动，在不了解市场的情况下盲目开店，理所当然认为能赚到钱，结果没过多久就倒闭了。

但我也看到了行业在变好的一些趋势，比如最近出现了一些学校能用的剧本杀、适合儿童玩的剧本杀等，有教育意义和社会议题讨论性的剧本也在增多。

尽管经常会陷入迷茫，琢磨怎么能多赚点钱，我还能为这个行业做什么，思考行业的未来在哪里。但从业初心是源于热爱，所以总体我还是开心的。

“为爱发电”

丁丁丨90后汉服体验馆创业者

从去年3月份开始，我拥有了自己汉服体验馆——汀兰轩。

汉服和妆发本来就是我自己的爱好，所以做这个工作室多少是在“为爱发电”。之前我还做过银行督导、新媒体、兼职开过网店，不过这些都不是个人兴趣所在，我的性格也喜欢自己决定自己的事情，于是就有了这家工作室。

刚开始做这家汉服体验馆，家里人是非常不支持的。因为在他们眼里，可能这不算是一份有前途的工作。他们担心我走了弯路，也不太习惯看到没事穿古装出去逛街的人。

朋友们的看法相对开放些，但也不太确定。如果创业成功了，大家会觉得这个商业前景不错；不过如若创业失败了，他们可能也不太认可了。

汀兰轩现在提供的服务有汉服体验、妆发和拍摄等。创业初期投入大概十多万，包括房租、水电、装修等，其中购买汉服服装是最大的投入。不过作为汉服爱好者，我自己就拥有大量汉服，这也为后来我要做的事提供了条件。

目前工作室运行一年多了，我们也在美团上线了各种不同类型和价格的主题套餐。现在看来经营状况还可以，正准备扩充一下店面。

这两年汉服好像火了起来，大街上能看到有不少人在穿汉服。从这个角度来看，大家认为这会是一个比较赚钱的行业。

不过经过一年多的运营，我发现汉服体验在北方市场的氛围完全没有起来。虽然现在很多人能够接受穿汉服出去拍照，但是没一个能讲清楚汉服文化。南方的汉服体验市场会好很多，尤其是江浙沪和成都一带，整个市场比较火，价格更是比北方高出不少。

体验馆这个形式还是比较新潮的，可能大家不太了解它是做什么的，需要时间来教育市场，有时我们需要忍受一些流言蜚语和恶意揣测。一些不太好相处的顾客以及不靠谱的合作伙伴，也会造成“劣币驱逐良币”的市场现象。

个人觉得单纯做汉服体验真的不太赚钱，需要在体验的基础上叠加不同产品服务，从业者也要有品牌意识。

现在来看创业和自己的想象差距还是比较大的，因为需要操心的事情太多。不过我肯定还是会继续做下去，毕竟社会上的就业环境对女性来说从来都不是很宽容，能将爱好发展成职业，是一件非常非常难得的事。

“我有一线城市恐惧症”

乔乔丨95后脱口秀团队负责人

我是山西人，大学在重庆读戏剧影视文学专业，一直对文化行业有浓厚的兴趣。

第一份实习，我去电视台做了编导，每天根据主题写脚本，但条条框框太多了，我不喜欢。第二份实习，正好赶上抖音兴起的风口，我就去做了新媒体，认识了不少业内朋友。

毕业以后，同学大部分都做了编剧，做编剧就要去北京上海，但从小我就有“一线城市恐惧症”，所以就选择留在了重庆。

放弃顺理成章就意味着陷入选择的迷茫，那段时间我一直在问自己，自己到底想要什么？天赋在哪里？哪个行业的未来是明朗的？

一个偶然机会，在朋友的推荐下，我来到了现在的公司，它是做剧场演出的。

刚来时公司只有10人出头，现在也只有40人左右，我算元老啦。刚开始我也只是一名普通的导演助理，后来因为有拍抖音的经验，开始负责公司的品牌推广业务，带团队孵化抖音账号，做到了100多万的粉丝量。

最近几年随着线上综艺的出圈，线下喜剧演出越来越受到欢迎，我们开始自己做喜剧厂牌，包括单口喜剧、川渝国潮喜剧、儿童话剧等。

我也逐渐身兼数职，现在是原声社和品牌推广两个部门的负责人，日常工作包括做策划写文案、做商务谈合作，有演出时人手不够还要做场务等。

我爱这份工作，但可不是“为爱发电”。虽然2019年刚进公司时工资只有3000元，现在到手薪资已经过万啦，不错的薪水肯定是工作的重要动力。

除此之外，还有一起工作的女孩们让我觉得很温暖，我们是“互相欣赏的女人”。有一次我陪公司的喜剧演员去某电视台参加比赛，落败后我抱着她在后台痛哭，那一刻真的共情了她的悲伤，不过很快她又恢复了那种笃定坚毅的眼神，我很为她骄傲。

入行前，我曾对这个行业有很多想象，以为剧场就应该像开心麻花那样，空间大，有明星演员，演出结束后一片欢呼。

但真实的情况是，目前业内大部分都是小剧场，大家看到的每一个头部品牌，一定都经历了漫长的蛰伏期，从无人问津到掌声雷动，一路上经历的磨难只有身在其中的人才能懂。

我相信戏剧演出是一个朝阳行业，当人们的衣食住行需求基本得到满足，精神娱乐上的需求一定是越来越多的。

“整理物品就像整理人生”

蕾蕾丨80后某整理收纳公司联合创始人

2018年，我35岁，离开做了10年的外贸管理工作。那段时间刚好有朋友送了一本《断舍离》，里边的理念对我触动很大，也是这本书让我走上整理之路。

我按照书中的方法，开始整理我家。整理的过程中发现，我好像从来没有考虑过自己和物品之间的关系。有好多衣服好久都没有穿过，袜子都卷在一起塞进一个大塑料袋里。

等我把家里整理完，觉得整个人都爽朗了。慢慢的，整理带给我很多改变。我越来越清楚自己该舍弃什么，更想要什么。比如，买衣服或其他物品的时候，我更有决断力了；做事情我更能分清轻重缓急了，而且我还学会了梳理人际关系。

有人归纳其为“整理力”，也可以叫做“整商”，就是整理带给我们思维方式和做事方式的转变。也有人说，整理物品就像整理人生，这很有道理。整理师就像医生救死扶伤，像教师教书育人一样，能够带给人特别大的改变，我觉得这件事很有意义。

所以，我决定在这个行业创业。一开始，家里人都不支持，他们觉得没有市场，肯定做不起来。但我很看好这个行业，所以力排众议加入“莉家整理师”开始创业。

很多人对整理师不太了解，认为就是家政或者上门叠叠衣服。其实我们的工序远没有那么简单。

首先是线上咨询做一些简单的了解，然后我们会到客户家里做空间规划，和客户进行深入沟通，了解家里的物品数量类型、客户对空间的需求、家里的成员数量和各自的空间、客户每天的行动动线、生活中有什么不方便的地方等等。

充分了解之后，整理师会给出方案。客户认可了方案和报价后，我们还要去采购需要的物品，用品到齐后，整理师上门正式开始整理。

一般100多平米的房子，正常物品量需要4位整理师，共同整理1-2天、每天8小时，一天收费3999元。平均下来，每位整理师的时薪市场价是125-200元。

整理师的收入有高有低，月入两三千到几万、或者十万的都有。总体来看，但凡你坚持做整理坚持做运营，月入过万不是什么难事。

事实证明，我挺有眼光的。从业这几年，刚好见证了这个行业在国内的从0到1，人们对整理有了一个飞跃式的认知。我也从最开始认为整理收纳很简单，到现在越来越觉得需要学习和提升的空间还很大。加上行业竞争比较激烈，我们更要奋力奔跑才能不被超越。

未来，我会一直做下去，因为我对整理有执着的热爱。

最后我想说，只要我们在看得见的世界行动起来，就会对看不见的世界产生一定程度的影响。整理物品就是整理你的人生。

“我们部门60%都是女生”

青青丨90后某大厂人工智能师

我是山西长治人，学的是计算机专业。由于身体原因我不太方便去外地找工作，父母也不放心我一个人在外。

2019年我开始参加工作，做过网络销售、文员，工作地点都是长治。但是我的性格不是那种很喜欢跟人交际的，所以做网络销售那会儿尤其感到“痛苦”。

2021年7月，在一个偶然的机会下我得知阿里在长治招聘人工智能师，而且这个招聘地点就在我家附近。本着试试的心态，我就去申请应聘了。

其实一开始，我和我身边的人都不知道什么是人工智能师。面试前我专门在网上查了一下概念和应用范围，但逛了一圈后还是没看出个所以然来。因为我有计算机专业基础，也做过网络相关的工作，所以比较顺利地拿到了offer。

入职后，我发现我们这些新员工其实都不太清楚自己要做什么，直到公司为我们安排了一场为期两个月的培训，有人系统地讲解什么是人工智能以及怎样做人物的数字化识别。

现在我每天的工作，其实主要是为直播间的人和物做“标注”，也就是说通过数字科技和技术手段把直播间的人和物进行智能还原。现在阿里在长治的人工智能师团队大概有100多人，其中60%都是女生。

这一点比较有意思，可能因为女生比较喜欢看直播，也喜欢“买买买”，能够很容易感知到直播间需要怎样的智能化；还有，做标注需要非常专业和细心，数据标识要求一点也不能出错。女生一般比较细心，所以我们这边的人工智能师很多都是女性。

计算机专业是我个人的爱好和选择，我喜欢钻研科学技术，在数字世界里创造全新的事物。这行凭技术成绩说话，即使我的工作属于幕后，把技术做好也能实现自己的价值。而且，人工智能是前沿科技，未来发展的空间十分广阔，从职业规划上来说这也是个非常有前途的职业。

其实，一直以来三线和四线城市的就业机会很少，很多高校毕业生都需要去大城市找就业机会。不过，这样就很难有照顾父母的机会。我觉得目前的工作让我有了赚钱和实现价值的机会，也能跟家人待在一起，这比较两全其美。

作为一个90后，也作为家庭主要经济力量之一，为了更好的生活我会继续往前冲。

“欢迎更多朋友加入虚拟数字人行业”

欣欣｜80后虚拟数字人运营师

最早，我是做跨境电商的。两年前，偶然得知我们公司内部有个虚拟数字人的工作岗位，当时我就非常感兴趣，跟相关负责人沟通后就加入了这个全新的团队。

在团队中，我的角色是数字人的制作和运营。简单理解，我们要找到市场需要什么样的数字人，然后根据这个需求提出一个能落地的解决方案，再通过跟技术的沟通，提出一套可以被复用、未来具备更高商业价值的产品模型。

数字人的制作，需要精准把握市场的需求。这一方面我觉得女性天然有优势，因为女性通常有着细致的洞察力和感知力，能更好地感知市场审美和用户体验的变化。

现在市场上的数字人也大多数是女性形象，一方面因为女性的美多种多样，能带来更丰富的视觉体验；另一方面在于女性形象更有亲和力，更容易让人放下戒心从而去参与互动。我们也曾试图做过男性数字人，按照男Idol的形象去打造，不过男性数字人的测试数据并不理想，很多互动指标都远不及女性数字人。

数字人是一个非常新的行业，对它的概念、定义以及应用领域，整个行业在共同探索共同进步。这两年来我们逐渐摸到一些经验，也在联合行业机构做一些标准的制定，这是我工作的一部分。我身边的人大多也都不太清楚什么是数字人，但我会向经常他们“安利”一些相关知识。

可以预见的是，数字人的商业化道路将越走越宽。现在数字人的应用很多是落地在文娱领域，我觉得很快可以应用在更多行业，比如服务行业中有关金融业务、移动通信等场景。

这也需要更多具有创新思维、想要挑战自我的复合型人才。其实我的专业不是计算机而是商务管理，不过我是个不折不扣的科技迷，人工智能的基本技术原理和算法实现路径我都能看得懂。

身处人工智能时代，我们迟早要学会并适应与机器人或数字人的合作分工。欢迎有更多的朋友来加入数字人这个行业，加入我们的工作。

本文转自微信公众号“亿欧网”（ID：i-yiou），作者陈卓、靳卫星、孙美娜，编辑顾彦。文章为作者独立观点，不代表芥末堆立场，转载请联系原作者。