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与公司产生分歧,寒武纪CTO梁军离职,数百万股票激励作废

作者:邱晓芬 发布时间:

与公司产生分歧,寒武纪CTO梁军离职,数百万股票激励作废

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摘要:寒武纪称,梁军的离职并不会对公司的研发产生影响。

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图片来源:视觉中国

今日,寒武纪发布公告称,公司核心技术骨干CTO梁军由于“与公司存在分歧”,已于今日办理离职手续,不再担任任何职务。消息一发,寒武纪的股价出现下跌,截至发稿,报价66元/股,今日跌超18%。

这则消息之所以引发行业关注,是因为梁军本人此前的从业经历过于重磅。2003年至2017年期间,梁军加入华为,而后成为海思的技术专家,负责过海思团队在手机soc设计、网络芯片架构设计等。

2017年,梁军加入寒武纪后,任副总经理和CTO。寒武纪在公告中提到,梁军的加入,对于寒武纪的产品创新和技术体系搭建起到了重要作用。量子位在报道中指出,寒武纪此前推出的首款7nm AI训练芯片思元290就是在梁军任期内主导推出的。

不过,梁军这次离职要付出的代价也不小。公告中提到,2020年12月,寒武纪曾经向梁军授予了10万股激励性股票,而根据有关规定,梁军在离职后已获授未归属的8万股作废失效,如果按照现下66元每股的股价计算,这部分作废的股票,价值在528万元左右;

此外,他手中持有的北京艾溪科技(即寒武纪股东)37.6%的股权,也需要按照一定的实缴成本叠加5%利息的回购价格,进行转让。

在离职后,寒武纪在公告中也提到了,根据竞业限制条款约定,梁军先生应在合同解除后两年内履行竞业限制义务,不得在与与寒武纪有竞争关系的公司任职。

梁军的离职是否对寒武纪后续的产品研发产生影响,也是行业内比较关心的问题。

寒武纪在公告中也做出了回应。公告中表示,梁军在公司期间的所有发明专利大部分属于审查阶段,也非单一发明人,不存在知识产权纠纷的问题,因此也这起事件并不会影响公司技术创新,因为公司已经储备了丰富的专利技术和研发队伍。

寒武纪方面表示,目前,寒武纪的核心技术人员剩下陈天石、陈少礼、刘道福,三人均是长期从事人工智能和处理器芯片方向的资深技术人员,公司总的研发人员占公司人数的80%以上。

目前,寒武纪尚未指定具体的人员接任CTO一职,但此前寒武纪在今年一月份聘任了两位技术人士分管边端、云端两大业务。根据此前的公告,这两位接手的人分别是此前的边缘产品线负责人陈煜,和云端训练产品线负责人曾洪博。

本文转自36氪,作者邱晓芬。文章为作者独立观点,不代表芥末堆立场,转载请联系原作者。

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