图源：Unsplash

芥末堆文 9月28日，人力资源和社会保障部举行中华人民共和国职业分类大典（2022年版）网上新闻发布会，介绍大典修订相关情况。

据介绍，与2015年相比，新版职业分类大典主要有三个方面的变化：一是对分类体系进行了修订，在保持八大类不变的情况下，净增了158个新的职业，现在职业数达到了1639个；二是对相关职业信息描述做了一些修订；三是对数字职业和绿色职业进行了标注，此次共标注了97个数字职业，占职业总数的6%，标注了134个绿色职业，占职业总数的8%。

据了解，2015年版大典颁布后，专业技术人员大类也就是二大类已经发布了15个新职业，包括人工智能、物联网、大数据、云计算、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路、机器人、增材制造、数据安全工程技术人员等等。

除此以外，这次修订还增设了密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技师等29个新的职业。专业技术人员大类这次新增的职业主要是集中在数字技术领域，特别是专门增设了数字技术工程技术人员小类，这个小类下设13个数字技术职业。

发布会上，国家职业分类大典修订工作委员会委员、人力资源社会保障部专业技术人员管理司司长李金生表示，下一步将加快开发制订职业标准，促进职业标准与人才评价深度融合。在各地试点的基础上，探索在新职业领域新设职称评审专业，提供职称评价服务，为新职业群体搭建更加通畅的职业发展通道。