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芥末堆文 近日，国内人力资源服务商前程无忧发布《2022老龄群体退休再就业调研报告》。《报告》显示，68%的老龄群体在退休后有强烈的就业意愿。就性别而言，有36.46%的男性求职者愿意进入再就业市场，比女性高出4.9个百分点。

据调研，老龄群体在退休后选择工作主要依据过往的职业经历与工作技能来确定。《报告》统计，对于有专业技能的求职者来说，财务会计、技术咨询等岗位和书法老师、摄影师等培训行业是他们的最多选择。对学历不高但耐心细致的求职者而言，则更多选择从事服务业和后勤劳动密集型行业，如保洁人员、城市环卫工、厨师等岗位。

《报告》显示，老龄求职者在找工作的过程中，面临的最大挑战是年龄限制，41.3%的老龄受访者曾因“年纪大”被公司拒之门外。除此之外，能力和健康的身体也不可或缺，分别有28%和16.3%的受访者表示精力不够旺盛、没有专业技能是再就业中面临的难题。

根据调研，出于对美好生活的向往，46.7%老年人重返就业市场为寻求个人和社会价值；19%求职者希望发挥一技之长，继续追求职业发展；34.3%求职者通过再就业补贴家用、增加收入来满足更高层次的消费需求。

在被问及“再就业期间的主要开支”时，日常生活开销、养老储备金、为子女分担压力列为前三大主要负担。此外，旅游等娱乐消费以及医疗消费也是老龄就业群体的主要支出方向。