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2022中国城市人才吸引力排名发布,京深沪位居前三

作者:LAN 发布时间:

2022中国城市人才吸引力排名发布,京深沪位居前三

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摘要:在95后人才中,约50%为跨城求职者。

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图源:Unsplash

芥末堆文 日前,智联招聘联合推出《中国城市人才吸引力排名:2022》报告,刻画了总体求职者流动趋势。

报告显示,在95后人才中,约50%为跨城求职者,这一比例较全国总体求职者中跨城求职比例(40%)更高。

从性别看,95后异地求职者中50%为女性,高于全国总体的42%;从学历看,54%的95后流动人才为本科及以上学历,低于总体的56%;从工资看,95后为职场新人,工资水平低,流动人才中月收入6K以下占69.3%,远高于总体的51.9%;从行业看,95后更多分布在新兴行业,其流动人才在IT行业占比为24.0%,高于总体的18.7%,而在地产、制造业合计占比25.1%,明显低于总体的33.3%。

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图源:智联招聘报告

根据报告,中国最具95后人才吸引力城市50强中,京深沪位居前三,广州、 杭州、南京、苏州、成都、武汉、佛山位居前十。一二线城市吸引高学历人才、粤苏创新活力高。人才流动趋势方面,95后更向往发达城市,一二线城市人才集聚、三四线人才流出。分地区看,95后人才向东部集聚更明显。

具体来看,在高学历人才方面,95后硕士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、成都、南京、杭州、广州、西安、武汉、天津,合计占比50.5%。

在收入方面,各城市人均可支配收入排名前十的上海、北京、苏州、杭州、 广州、宁波、南京、绍兴、深圳、无锡,除一线城市外均位于长三角地区,江浙一带城市居民富足程度高,尤其是苏州、杭州超过一线城市广州、深圳位列收入 三、四名。

在创新方面,每万人专利授权数量前十的城市是深圳、苏州、珠海、中山、 广州、南京、无锡、常州、佛山、杭州,其中5城位于广东省、4城位于江苏省,粤苏两地创新活力较强。

在文娱方面,每百万人电影院数量排名前十的城市是拉萨、三亚、珠海、林 芝、佛山、杭州、深圳、无锡、中山、舟山,其中8个位于东部地区、2个位于西部地区。95后年轻人对于工作和生活的平衡更加看重,拉萨、三亚等旅游城市排名靠前,在此次95后人才吸引力排名中也跻身前50。

值得注意的是,今年一二线城市对95后人才的吸引力较去年有所下降,而三、四线城市的人才流出趋势有所减慢。此外,95后人才向一线城市聚集程度基本高于总体,北京对95后人才集聚程度更高,人才净流入占比高出总体3个百分点。

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