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芥末堆文 近日，教育部印发了《关于推开教职员工准入查询工作的通知》，严把教师队伍入口关，夯实教师队伍质量。落实师德师风第一标准，融入教师招聘引进等环节，完善教职员工准入查询制度，推动查询平台应用，以信息化、数字化提升教师队伍治理能力。

其中，基础教育查询对象包含中小学校（含幼儿园、中小学、特殊教育学校、中等职业学校、专门学校及其他教育机构等，下同）拟聘用教职员工，包括教师、教育教学辅助人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的人员。

对中小学校拟聘用教职员工在入职前进行查询。查询内容包含中小学校拟聘用教师《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定的性侵违法犯罪信息和《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定的已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息；查询中小学校拟聘用其他教职员工《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定的性侵违法犯罪信息。

中小学校在全国教师管理信息系统的教职员工准入查询模块中提交查询申请，主管教育行政部门审核并进行查询。

高等教育阶段查询高等学校拟聘用教师《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定的性侵违法犯罪信息和《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定的已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息。

查询结果使用方面，文件规定，拟聘用教职员工经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不得录用，并由拟聘用单位书面告知查询对象不录用理由和申请复查权利；拟聘用教师经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，不得聘用为从事教育教学工作的教师，并由拟聘用单位书面告知查询对象不聘用理由和申请复查权利。

全国高校师德师风建设专家委员会秘书长陈玉刚表示：“教职员工准入的查询，针对的就是明显不适合做教师、从事近距离大量接触学生的工作人员，譬如曾有性侵、虐待甚至拐卖儿童等违法犯罪记录，或曾被其他学校从教师队伍清除。实现这些信息在一定范围的共享，对教职工的录用主体更好地进行入口审核把关，提供了极为重要的支持。从数量上说，这是一个很小的群体，而一旦这个群体里的人成了第一道关口的漏网之鱼，其风险是巨大的，其再犯造成的损害也是巨大的。当然，准入查询怎么用、在什么范围用、信息使用相应的管理责任等，在制度实施中都需要相应的法律、规则加以明确。”