世纪佳缘的创始人龚海燕再次走向创业道路，如她所说，希望在45岁之前再次看到上市成功，第一次是因为在婚介所受骗立志要自己创办一个严肃的婚恋网站平台，于是就有了世纪佳缘。第二次是因为自己英语底子差，受了刺激，于是就有了91外教网，那么对于一个完全没有互联网教育背景的龚海燕来说，这是一种相当的挑战，她也只能以那份执着来与市场抗争。那么是什么让龚海燕如此坚定呢?我们来简单的看看她的业务方向吧：

选择一个细分领域：英语口语

中国人的口语从小学开始，大环境所致，大部分还都是接受的国人教育，直接外教仅仅是少数，质量不高情况下，很难有所提高，于是在课余后，基本还需要通过报培训班来弥补口语的缺陷，目前这个市场很大，竞争者也很多，最大的对手还是线下的培训，线上却还是比较空白的。占领先机是她的第一步，小步快跑。出发点不错，看产品如何吧。

线上教育特色：非普通录制，纯预约线上互动

通过测试获取学员的基础程度，安排预约排课时间，面对面线上交流上课。老师在家即可实现教学，对于线下面授模式来说，成本是大大减少了，互动也能够体现。不过想想，有利也有弊，外教老师跟不同程度的中国学生交流是否会有很大的问题，如果是一对一稍微会好点，不过一对多呢?此外互动环节凸显，教学时间必定会相继增加，也是考虑在学员成本上的。

师资：采取学员评价淘汰制

师资这块估计是龚海燕最大的成本输出，自己不懂外语，如何评定老师是否称职？她很聪明，把这个工作交给了中国学生，虽说会对每一个签约的外教老师进行严格的专业考核和筛选，但谁能保证呢?我们看不见的，只能通过真正了解了用过了，才会知道，于是就有了学员对老师评价淘汰制，评分较低的老师将不会再见到。那么对与学员来说，不固定的老师会对自己造成学习影响，是否会对学习结果和时间造成无法弥补的失误?

何掌柜ps：总得来说，细分领域还是不错，有资本就有资源，但也需要时间，龚海燕更多考虑的应该是用户体验和投资方的想法了。让我们拭目以待吧。