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万科捐赠5000万元注资红岭教育集团

昨天下午，万科教育发展基金会与深圳福田区教育局签署推进红岭教育集团改革创新战略合作框架协议。根据合作框架协议，万科集团与深圳市福田区人民政府将联合注资红岭教育基金会。万科集团将向该基金会捐赠5000万元。 

基金会资金目前专项用于红岭教育集团存量校区教育综合体制改革、教育教学改革、人事制度改革等创新发展。进一步探索“公立委托管理”新体制办学改革方式，拟采取公立学校委托管理的办学方式举办红岭教育集团安托山小学。

双方还约定，深圳万科房地产有限公司未来在福田区新建住宅的配套学校，优先由红岭教育集团理事会承办，按照“公立委托管理”新体制模式办学，持续推动红岭教育集团体制创新发展。

此前，万科还曾与深圳中学联手共建梅沙书院。实际上，万科已经建立了涵盖九年制素质教育启蒙、培优基地以及户外体验式教育的社区营地、城市营地、度假营地多层次、多元化教育产业体系。 

人社部：公务员考试答卷雷同 报考者至少禁考5年

9月28日，人力社保部公布《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（一下简称《办法》）。《办法》加大了对考试作弊行为的处罚力度。对有严重违纪违规行为和特别严重违纪违规行为的报考者取消当次报考资格、不予录取，并记入公务员考试录用诚信档案库，视情形记录5年或者长期记录。

此外，答卷雷同的情况也有明确的处罚条款。《办法》规定，在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理。同时，报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形5年内直至终生不得报考公务员。

国家公务员局相关负责人指出，公务员主管部门对任何破坏考试公平公正的行为坚决予以打击，对考试作弊行为“零容忍”。“近年来，作弊开始盯上高科技。此次，增加雷同答卷的处理条款，为惩处利用高科技手段实施作弊的行为提供了依据，以此加大对高科技作弊的打击力度。（来源：北京青年报）

全班都是男护士 四川迎来首个男护班

新学期开学，四川省首个全部由男生组成的护理班在四川中医药高等专科学校开课。据该校护理系段艮芳主任介绍，今年该校大专共招收到了41名男生组成了护理5班。2011年至2015年每年大约有20名男生选择护理专业，但由于人数太少不能组成一个班，便将这些男生分散到各个班级。而今年招生人数创历史新高，因为学校特地开办首个男护专业班。

报道称，随着男护士的社会需求不断增多，加上男护士就业形势良好，越来越多的男生开始选择护理专业。而男护士一般需要克服病人心理上对男性粗手粗脚、不温柔等一系列负面影响以及社会对男护士的偏见。但相较于女护士，男护士由于天生身体素质较好，体力、担当、责任心可能更优于女护士，所以男护士在很多医院更受欢迎。

据国家卫计委注册护士信息数据库最新统计，截至2015年底：我国注册护士总数达到324.1万人，每千人口护士数仅为2.36人;以此推算，我国目前尚缺数百万名护士，护理人力资源配置严重不足，特别是男护士仅约占注册护士总数的1.8%，很多发达国家的男护士比例都超过了10%，美国和日本每千人口护士数分别为9.8人和11.49人。（来源：四川在线）