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2016 年 Q4 业绩概要

• 职业培训课程招生量为 26898 人，较上一年同期的 22781 人增长 18.1%。

• 总净营收为人民币 4.64 亿元，较上年同期的人民币 3.80 亿元增长 22.0%。

• 毛利额为人民币 3.41 亿元，较上年同期的人民币 2.84 亿元增长 19.8%。

• 净利润为人民币 1.03 亿元，比上年同期的人民币 0.91 亿元增长 12.9%。

• 不计入股权奖励费用（Non-GAAP），达内教育第四季度净利润为人民币 1.27 亿元，净利润率达 27.3%，较上年同期提升 1 个百分点。

• 第四季度末，教学中心总数量达到 145 个，总座位数达到 51127 个，较上年四季度末增加 20.5 %。

• 第四季度末，递延收入余额为人民币 2.66 亿元，较上年年末增加 61.7%。

2016 年全年业绩概要

• 职业培训课程招生量为 107493 人，较上年同期的 84041 人增长 27.9%，其中 IT 类课程招生量增长尤为强劲。

• 总净营收为人民币 15.80 亿元，较上年同期的人民币 11.78 亿元增长 34.1%。

• 毛利额为人民币 11.30 亿元，较上年同期的人民币 8.44 亿元增长 33.9%。全年毛利率为 71.6%，较上年同期下降了 0.1 个。

• 净利润为人民币 2.42 亿元，比上年同期的人民币 1.79 亿元增长 35.3%。净利润率达 15.3%，较上年同期提升 0.1 个百分点。

• 不计入股权奖励费用及外汇远期产品公允价值变动（Non-GAAP），净利润为人民币 3.23 亿元，净利润率达 20.4%，较上年同期提升 2.4 个百分点。

韩少云：“因材施教、分级培优”的教学模式初见成效

对于达内招生增长，达内教育集团总裁韩少云认为主要得益于三个原因：

1. 中国大学生就业压力继续加大，更多的学生愿意选择参加职业培训，提升职业竞争力；

2. 达内不断在课程研发及教学设施进行投入，同时扩建教学中心使总座位数达到 51127 个，同比增长20.5%；

3. 达内“因材施教、分级培优”的教学模式初见成效，学员学习效果进一步提升，就业良好，本季度达内毕业生毕业后 6 个月平均就业率达到 95% 的高水平。

韩少云表示，着眼未来，达内希望推动少儿项目“童程童创童美”的品牌价值提升。“借助‘发现杯’中国青少年编程挑战活动提升达内少儿品牌的品牌价值和业务拓展。”他如是说。

业绩展望

达内预计，公司 2017 财年第一季度总净营收为人民币 3.23 亿元到人民币 3.30 亿元，同比增长 19.7% 到 22.3%。公司 2017 财年总净营收为人民币 19.9 亿元到人民币 20.70 亿元，同比增长 26.0% 到 31.0%。以上预期反映了达内在当前市场环境下的观点，未来可能会发生变化。