芥末堆芥末堆

【团队日记】芥末堆资深实习生使用指南

作者:芥末堆编辑部 发布时间:

【团队日记】芥末堆资深实习生使用指南

作者:芥末堆编辑部 发布时间:

摘要:旧的不去新的不来,所有的遗憾都是青黄不接而已。

一般来说,实习生的进阶只有转正入职或转身离开两种状态。但在芥末堆还有另外一种操作,那就是从普通实习生晋为“资深实习生”!

360反馈意见截图16390413094850.jpg

不过想要获此殊职也并非易事,首先需要达到同岗位正式员工的能力及效率,其次必须要在转正前就完成第一步,最后还要在完成日常工作的前提下坚持三年以上的学业。讲真,这样的节奏挺累的。所以直到今年,芥末堆也只有编辑部才有一位这样的“资深实习生”。

但遗憾的是就在刚才,我们失去了这位神一样的资深实习生……

小怡实习结束了我还挺伤感的,以后没法出去吹了。当时把环球雅思那篇文章发我研究生同学群,同学赞叹说写的不错。我谦虚说,还行吧,这是我们那儿实习生写的。同学惊了都,说你们芥末堆藏龙卧虎啊,实习生写大稿都写这么好?”芥末堆某神秘计划负责人球长在群里敲下了这样遗憾的感慨,并询问了晚上有没有一起定外卖的。

是的,这位在芥末堆编辑部待了三年的!共发布了565篇文章的!被新晋编辑亲切尊称为老师的!却仍然没有转正的!神一样的资深实习生!就是怡彭——今天,他研究生毕业了~

2312312.jpg

下面是来自怡彭老师的毕业感言:

2014.8 - 2017.6 ,作为芥末堆员工的时间算起来比读研还要长一个月。一个实习做了三年,在资历最老的实习生这件事上,暂时还没遇到挑战者。

朋友圈po了一张毕业照,被“终于……”的留言小小刷了个屏。认真想想,读研+记者的双线操作,的确是一段挺值得说说的日子。

微信图片_20170621182616.jpg

1

入职第一天,生娃没几天的初九晃悠过来:“实习生?欢迎加入芥末堆!”

紧张+没想到会对我说话,导致我完全没听懂:“啥?”

初九:“欢迎加入芥末堆!”

我:“啥⊙∀⊙?”

初九:“欢迎加入芥末堆!!!”

我:“额……⊙∀⊙”

初九(扶额):“算了……”然后她摇摇晃晃的走了,并认定我脑子不太好。

我戳一戳旁边的同事:“她是谁啊……”

这下所有人都认为我脑子不太好。

2

不收车马费是芥末堆从创立起就定下的规矩。独立客观第三方,写稿不受制约,挺好。

年轻见识少的我在一开始并不认为这是什么大事,直到出门收集做多了才发现,这样的另类与不合群,不仅会让接待我的人困惑,同行的记者老师们脸色也会有些尴尬。

三年后的现在,已经能感受到一些变化。相熟的媒介朋友看到我会主动拿走车马费的信封,不收钱也不黑人,开始成为能被接受和认同的媒体立场。而不收车马,也成为一部分媒体的惯例。

其实也没法确定这些变化与我们有多大关系,但我很喜欢前新东方名嘴罗永浩的一句话:选择做一个好人,一直做好事,即使影响很小,也毕竟让这个世界变得好了一点点。

有时候,这一点点骄傲特别重要。

3

芥末堆是一个逗逼团队,我确定。

比如在很长一段时间里,初九会吃掉视野范围内的每一根iPhone充电线,成为了新人入职后被教导的第一件事。

比如想催稿又不敢催太急的主编大人,会在记者工位边一遍遍乱晃,被当做巡山的大王钉在编辑部的耻辱柱上永世不许翻身。

比如某位资深记者在公开的发布会上被行业大佬认出却高冷的回应:“我不认识你。”被众人赞叹为“没被打死就是生命的奇迹”。

至于“换水专精许呆呆”、“不会算数梅初九”、“睡觉就是表情包大主编”,这些都已经是小得不能再小的梗了。

4

最难得的,可能是一个逗逼团队还保有创造“奇迹”的能力吧。

举办过两届的GET教育科技大会已经有了还不错的影响力,但在2015年12月以前,没有人相信一个30人的小团队能办下一个千人规模的行业大会。

2016年,团队人数还是不足40人,大会规模接近3000人。如果要做对比的话,某国企上周在一温泉度假村开了一个八十人规模的党代表环节大会,其中会议组织人员三十二人。

收到过很多针对GET大会的祝贺与夸奖,但可能大家不太知道天一、晗哥、大墨、紫雯姐以及整个团队,在每次会后被折磨成人干的样子。

5

很多人知道我,是芥末堆微信下作者介绍中的“首席熬夜编辑”。

把全职工作和全日制研究生放在一起读,不熬夜才怪。但是逼一逼,很多事情也就这么做到了。

算下来,三年里唯一的遗憾可能也就是不断膨胀的腰围,以及没能与小伙伴们一起录上一首送给主编的《大王来巡山》吧。

失去了一个吐槽领导的机会(手动滑稽

6

在自媒体流量女王咪蒙被吐槽的文章里,劝实习生退学那篇可能并不是最火的,但对于我,那是一个差一点发生的现实。

不适应“体制内”教育低效陈旧风格的我,实在找不到继续的意义。不需要咪蒙那样的老板,我已经坚定地想要退学。

那可能是我第一次见到初九为非公司事务而激动。她拉来了我堆所有学历、学校比我更好的人,清华、湖大、港大、人大、北师大,只为让我不要放弃学习。这才有了靠熬夜和死不要脸才打成的“双线操作”的故事。

或许我要到几十年后才能确定学历提升对我的真正价值,但能够确定的是,我没有遇到咪蒙那样压榨人力的资本家。这家跟教育强相关的公司,知道怎样最大化人的价值。

这很重要,至少我这么想。

12312.jpg

哎,以后再也见不到主编亲切地向新编辑介绍怡彭老师后仍坚持强调“但他是实习生”的场景了。但是……你不想来体验下这种感觉吗?

芥末堆编辑部招新

记者(教育) 8K-14K【投简历

芥末堆编辑部众:真羡慕你不用管实习生叫老师……

  1. 记者从业经验1年以上,对教育领域热爱,有财经/创业/人物类新闻采写经验者优先。

  2. 较强的新闻收集能力,良好的专题策划能力和文字功底。

  3. 较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

  4. 应聘简历附带一份你独立完成,自己最欣赏的一个作品。

  5. 对体制内公立校有收集资源的优先。

实习记者(实习编辑)2K-4K【投简历

芥末堆编辑部众:听说你今年刚入学,是准备好了也在这干到毕业吗?

  1. 新闻敏感性强,能够准确把握问题的热点和焦点。新闻、教育、经济等专业优先。

  2. 有较强的选题、策划、实施和新闻采编能力,文字功底扎实,文笔出色,观点独到、深刻;

  3. 阅读广泛、较强文字功底、文风犀利。

  4. 有较强的团队协作能力,责任心强,能适应工作压力。

  5. 在读大学生或研究生在读,一周三天以上工作安排,三个月以上可开实习证明~

  6. 只要你够优秀,实习生的职位也能拿到正式员工的酬劳!

运营编辑 4K-10K【投简历:mokio.lu@jmdedu.com】

芥末堆编辑部众:我们对你的需求可大可小,主要是能者多劳。

  1. 初阶版 - 对目标内容有敏感度,负责教育相关热点采集,并完成多渠道转载、撰写、发布等日常运营工作;

  2. 进阶版 - 有一定的新媒体运营经验,可独自完成小型传播方案的策划及执行,基本掌握包括但不限于文字、图片、视频、H5等形式里其中2-3种载体制作方法;

  3. 高阶版 - 掌握了解用户需求的方法,从内容层面深度挖掘芥末堆自身及合作方资源,并将其转化为用户所需价值点。

  4. 投送简历时,请附带一项以数据说明效果的运营方案。

未命名-4.jpg


1、本文是 芥末堆网原创文章,转载可点击 芥末堆内容合作 了解详情,未经授权拒绝一切形式转载,违者必究;
2、芥末堆不接受通过公关费、车马费等任何形式发布失实文章,只呈现有价值的内容给读者;
3、如果你也从事教育,并希望被芥末堆报道,请您 填写信息告诉我们。
来源: 芥末堆
芥末堆商务合作:王老师 18710003484
  • 【团队日记】芥末堆资深实习生使用指南分享二维码