"成为受人尊敬的教育机构”是好未来成立时定下的目标。“师者为尊”靠的是学识和修养。作为从互联网教学起家的教育企业，好未来认为仅仅获得学生家长的尊敬是远远不够的。

2010年10月，一家名为学而思的互联网教育科技企业在纽交所上市，成为国内第一家在美国上市的中小学教育机构,它是好未来的前身。10年前的好未来只不过是一间教室十几张课桌椅和人数上还能撑起一堂课的辅导班，现在已在全国15个城市设立线下直营分校，拥有240余所服务中心和10000多教职员工，线下年培训达80余万人次，线上学员累计75余万人次，旗下品牌“e度”注册用户达400万人。

现在的好未来致力于为3-18岁的孩子提供课外辅导服务，旗下拥有“学而思培优”、“智康1对1”、“学而思网校”、“摩比思维馆”和“e度教育网”5个子品牌，涉及小班教育、1对1、在线教育及教育信息交流平台等领域。此外，好未来还与众多教育、互联网企业及机构展开形式多样的战略合作，不断探索教育模式创新和进步。

科技的力量

在好未来看来，用科技驱动教育，不断将科技与教育相结合，推动行业创新，引领行业发展，以获得同行尊敬；不断吸引优秀人才进入教育行业，营造平等、尊重、反思、开放、分享的工作环境，让员工快乐工作、持续成长，以获得员工尊敬；提供高品质的产品和服务，为客户创造价值，为股东带来长期回报，以获得顾客尊敬，三者同样重要。获得同行赞许才能在行业保持领先的地位，得到人才的认可才能留得住人才。

技术的互联网企业生存发展的基础，老师的素质决定教育质量。好未来在创立之初就成立独立研发团队，目前有专职研发人员近300人，由知名高校的优秀毕业生和拥有多年一线教学经验的资深教师共同组成。此外，好未来还与国内外知名的专家、学者、机构展开广泛合作与交流，定期邀请北大清华博导、国家级中小学教育专家、国际知名教育人士莅临好未来交流指导。摩比思维馆和学而思培优还与国际出版巨头McGraw-Hill(麦格希)在教材研发方面展开合作。

好未来专注于与中小学教育，更关注孩子的内心成长。在好未来的概念中，定义好学习的不仅仅是效率和效果，轻松有趣同样不可或缺，最自然的学习体验应该是轻松有趣的。这也是好未来区别于一般应试教育企业差异所在。其旗下品牌“学而思理科”教学将枯燥的数理化公式变得有趣，让孩子体会到理科的实用、学科之美。

教育与公益同行

当然好未来走入更广泛的公众视野，始于2008年汶川地震，那年好未来在四川、甘肃、湖北也共捐建了四所希望小学。今年雅安的那场地震发生后，好未来第一时间做出决定，向中国青少年发展基金会捐出100万元人民币，用于当地灾后重建和教育援助。救灾行动没有止于物质援助，好未来格外关注灾区教师的成长和专业能力的发展。8月-12月学而思培优在上海、北京两地对雅安地区200多位中、小学校长以及教师举办了四期培训活动，很多雅安的老师也第一次接触到大城市的教育模式。

事实上这不是好未来的第一次公益行为。“同一课堂”、“教育研究院”、“远程支教”、“公益创投”都是好未来的公益项目。

“同一课堂”做出了品牌，旨在帮助更多人不受背景、地域的影响，平等享受优质教育资源。曾在湖北、甘肃、四川建立希望小学； 2010年5月-2012年6月，持续两年为玉树地震后来京避难的16位孤儿提供教学服务；自2012年起，好未来每年暑期选拔优秀教师、学员家庭以及与社会志愿者连同大学生志愿者一起，分赴青海、贵州、云南、西藏、新疆等教育条件落后的地区进行支教，并于平时每周固定时间，组织老师在城市周边打工子弟学校支教或其他教学帮扶工作，希望为山区、贫困的孩子带去知识与梦想，为老师们带去切实有效的教学帮助。

依托于好未来教育注重“激发兴趣 、培养习惯、塑造品格”的教育理念，近300人毕业于北大清华，近70%毕业于985、211全国重点院校的优秀教师团队，“同一课堂”将通过一系列举措更为全面、深入、持续地帮助贫困地区孩子享受良好的教育资源，对帮扶学校所在地区教育现状、学校教学条件、学生学习情况、学生家庭基本情况进行深入调研及跟踪记录，制定科学支教方案，招募志愿者深入当地，设立优秀学生奖学金，通过信息化平台共享好未来教学课程，并借助活动影响力以及好未来教育的资源，帮助学校引入其他社会资源，希望通过努力,帮助其奠定未来与同辈人公平竞争的基础。

这几年下来，好未来做公益成为习惯。2013年4月开始，好未来的员工每个月都会比其他单位的员工多出一天假，不是用来休息。这一天叫做“公益日”！抽不出时间做公益？那就干脆放一天“公益假”！让员工自己选择感兴趣的公益活动参加。8月23日，十周年生日之际，好未来联动全国分校，走进打工子弟小学、儿童福利院等社会边缘角落，这是好未来有史以来规模最大的全员公益活动。

就在今年10月8日，经北京市民政局批准，正式成立教育培训行业首家基金会——“北京好未来公益基金会”。在公益的道路上，好未来越走越稳。