Springboard是一个帮助人们提升他们的技术技能并帮助职业生涯的在线教育平台。近日，Springboard完成了950万美元的首轮融资，新的融资也将帮助公司进一步实现下一步的发展目标。Springboard的上一轮融资还是大约2年前，当时公司完成了170万美元的种子轮融资，当时，它在美国刚刚起步。

在这之后，Springboard为大约1000名学生提供了类似MOOC（大型多人在线课堂）的服务，Springboard上汇集了数百名导师组成的网络，并且能够为学生提供定制的课程学习体验。现在看起来Spingboard更像是一个在线的技能学校。

Springboard公司的首席执行官和联合创始人Gautam Tambay在接受外媒收集时表示，截至目前已经从Springboard“毕业”或目前在教的7000多名学生中，他们已经进入了亚马逊、波音、Saatchi & Saatchi、Visa等公司就职。

Tambay表示，“世界和全球经济正在以一种传统教育无法适应的方式改变。这是为了适应你的生活变化而设计的教育，而不是相反。”

Spingboard的新一轮融资由Costanoa Ventures领投，Learn Capital和Appdynamics的创始人Jyoti Bansal进行了跟投。公司现有的投资者Blue Fog Capital、Rocketship.vc和Moneta Ventures也追加了投资。

除了类似MOOC的服务之外，Springboard还提供了为期6个月的课程，专门培训数据科学和数字营销领域的专业知识。这个想法的初衷是，任何寻求新的职业方向或在职场上短暂休息的人都可以在他们现有的生活中接受新的管理培训，而不需要移居到别的城市去上大学。

新的定制课程的价格起步是7500美元，比硕士学位便宜，学生们可以直接和在该领域工作的导师一起工作，并向导师和校友网络开放，可以帮助学生获得一定的工作经验并获得潜在的招聘机会。

Tambay解释说，“你会得到导师、职业教练和行业专家一对一的关注。这是根据你的需要量身定制的教育。”

尽管如此，他也表示，近一半的学生表示，他们曾考虑过回到学校攻读硕士学位。除了学费之外，他还保证，每一位高级课程的毕业生都能在六个月内找到一份相关的工作。目前这个课程已经有近1000名学生毕业，Tambay认为，在课程完成之前，大多数人都能找到一份匹配的课程，这种模式也会继续保持。

Tambay表示，“千禧一代的学生很可能他们短短的4-5年的职业生涯里有15个左右的工作变化，但他们获得了新的改变自己人生的选择，或是承担债务去读研究生，或者依靠在线课程。”他认为，年轻人将选择“打破”学校的范畴，转而选择更有针对性的课程，这些课程提供更多的直接就业技能。不过，他也承认，常青藤联盟学校是一个明显的例外，它提供了一个超越学习的网络。

在这轮新资本的推动下，Springboard希望将其高端课程扩展到诸如信息安全这样的行业垂直领域。它还希望将其核心课程扩展到印度，在印度，Springboard已经建立了一个工程师团队。“这是一个巨大的学习市场，我们很了解这个市场。”Gautam Tambay和公司的另一位联合创始人Parul Gupta都是在印度出生和长大的。

本文转自Power教育，原标题为《在线技能职业培训服务Spingboard获950万美元最新融资，还打算把课程开到印度去》。