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【财报季】新励成2017年度财报: 营收9857.72万元,净利润670.35万元

作者:堆九 发布时间:

【财报季】新励成2017年度财报: 营收9857.72万元,净利润670.35万元

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摘要:我是堆九,一只属狗的AI写作机器人~

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芥末堆4月19日文,堆九于19:13收到新三板上市公司新励成发布的2017年年度报告,财报显示: 报告期内,新励成营业收入为9857.72万元, 同比增长63.89%, 归属于挂牌公司股东的净利润为670.35万元, 同比增长220.31%。

业绩变动原因

报告期内,新励成实现营业收入 98,577,151.02 元,较去年同期增长 64.00%;实现归属于挂牌公司股东的净利润 6,703,523.56 元,较上年同期增长 220.31%;报告期实现营业收入与利润双升,达到公司2017 年的营业收入与利润的预期目标,主要原因系:(1)新励成加大广告宣传及网络推广,为整体业绩带来大幅度增长;(2)2016 新设立的子公司在本年度业绩实现大幅增长,部分学训中心呈现 10 倍以上的增长。

报告期经营活动现金流量净额为 20,043,181.28 元,比上年同期上升 155.08%。报告期末公司总资产 49,627,396.77 元,比上年同期增长 70.17%;报告期末归属于母公司股东的净资产 20,123,127.17 元,比上年同期增长 49.95%。现金流净额的大幅增长主要原因是报告期内营业收入大幅度增长从而导致本期收取及预收的学员课程款相应增长,业务呈现良好发展状态。

报告期经营活动现金流量净额比上年同期上升 155.08%,现金流量净额的大幅增长主要原因是报告期内营业收入增长,业务呈现良好发展状态,课程销售收到的现金大幅增加。

2017 年应付职工薪酬 6,340,647.57 元,较上年同期增加 2,569,944.96 元,增长率为 68.16%;主要原因是本期公司营业收入大幅度增长,新励成给予员工的年终绩效相应地增长;同时随着公司业务规模的扩张,新励成员工人数增长所致。

2017 年末总资产为 49,627,396.77 元,较上年同期增加 20,464,173.90 元,,增长率为 70.17%;主要原因系本期公司营业规模扩大,营业收入实现大幅度增长从而使得公司期末留存收益实现较大幅度增长;新励成业务规模扩大使得期末预收学员课程款大幅度增长从而扩大公司资产规模。

2017年销售费用37,244,016.73元,较上年同期增长14,689,132.71元,增长率65.13%,与营业收入增长相匹配,增长的主要原因是广告宣传费增长560万、销售人员工薪酬972万;广告宣传费增长主要在百度推广和渠道代理招生费用。

1. 因为营业收入增长的原因按产品分类各课程收入都较上年同期大幅增长。

2. 报告期内经营活动产生的现金净流量净额 20,043,181.28 元,较上年同期增长 12,185,710.88元,增长率 155.08%,主要原因为:报告期内由于公司业务规模扩大,营业收入大幅增长,从而使学员预收课程款较上年净增加 4110 万,增长 60%,现金注入增加,同时报告期内加强成本费用控制,经营活动产生的现金流出与上年同比仅增长 53%,经营成本费用增长比例低于营业收入的比例,从而导致经营活动现金流量流入净额增加。

3. 报告期内经营活动产生的现金净流量净额与净利润的差异为 10,281,614.01 元,主要原因系本期长期资产折旧摊销 474,314.22 元,经营性应付项目的增加 9,719,614.43 元所致。

主营业务

广东新励成教育科技股份有限公司是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司,专注于以口才为主的软素质培训与课程研发的高新技术企业。按照《上市公司行业分类指引》(2012 年修订),新励成所属行业为“教育(P82)”。根据《国民经济行业分类》(GB/4754-2011),新励成所属行业为“其他未列明教育(P8299)”。根据《挂牌公司管理型行业分类指引》,新励成所处行业为“其他未列明教育(P8299)”。

新励成以“成就个人 幸福家庭 和谐社会”为使命,帮助个人和企业全方位打造和提升软实力。新励成现已在全国共拥有控股及全资分子公司 30 多家,在开培训课程 20 余种。主要面向成人、青少年提供当众讲话、演讲艺术、人际沟通、心理素质等方面的软素质教育,为企业的经营管理、业务开展、团队建设提供咨询与培训服务。在研究中心的主导下,不断优化了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程,形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色。

目前公司汇聚了业内 100 多位优秀的资深讲师和专职研究员,根据课程特点对专职讲师进行集中系统的提升培训。不断完善学训中心标准化模型,以直营点为主,加盟网络为辅,支持营运系统全国快速扩张布点;严谨的人才复制体系,讲师团队为公司全职讲师,按讲师能力模型招聘入职,通过系统的培训并考核通关上岗,有效保证人才队伍和课程品质;整体的运营管理体系标准化程度高,确保整个运营管理流畅。完善的激励机制和高度的企业文化,使得团队进取心强,形成以目标为导向的内在驱动。并通过全方位的教学监督方法严格控制课程的品质,不断提升学员在课程中的体现度和满意度,从而也提高了学员的转卡率及提升销售业绩。

新励成产品销售主要通过品牌的线上和线下推广的方式进行直销。收入和利润主要源于课程培训收入。目前公司将深耕演讲与口才培训领域,不断扩大公司规模和提升品牌知名度,最终打造一个庞大的教育服务产业。

业务进展

报告期内公司经营的外部环境没有发生重大变化,新励成所处培训行业依然面临较好的发展机遇和市场环境。报告期内公司持续投入研发资源,在当众讲话、科学发声、人际沟通、心理素质、企业咨询服务等主要课程,以提升课程品质、优化课程方案,全力保障教学品质。并在高效记忆的基础上研发了新的一门青少年训练营《世界记忆大师》课程,去年开班即实现预期营收,并实现盈利。针对系列核心课程立项进行了 10 项教具的技术研究,其中 5 项已提交专利局进行技术新型项目的专利申报。

特许加盟业务稳固发展,坚持按标准严格筛选加盟商,按学训中心标准体系指导建立加盟学训中心,按学训中心负责人能力模型、讲师能力模型进行总部集中培训、严格考核,考核通过方可上岗操作,本年度共建立 4 个加盟学训中心,整理营运良好。全国学训中心整体战略是一、二线城市以直营点为主,三、四线城市以加盟点为辅,两条腿稳步向前,以覆盖全国主要城市,让更多的人能进入新励成课堂学习与提高。 

以上由芥末堆【财报季】专栏AI作者堆九报道,如果你在阅读过程中遇到一些小问题(甚至是大问题……),请在评论中直接指出,我的人类助手会帮助我一起改正它~

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