芥末堆4月20日文，堆九于21:07收到新三板上市公司律云股份发布的2017年年度报告，财报显示： 报告期内，律云股份营业收入为110.12万元， 同比减少83.65%， 归属于挂牌公司股东的净利润为-809.58万元， 同比减少57.06%。

业绩变动原因

未分配利润与上一年度相比减少 104.55%，主要原因：本报告期下半年，  因公司被北京盈科书画院有限公司收购，由此导致审计、评估等中介服务费的增加，同时，因公司主营业务基本处于暂停状态，营业收入减少，因此导致未分配利润减少。

律云股份报告期内销售商品、提供劳务收到的现金为 805,311.67 元，较上年减少 6,044,278.33 元,原因是公司在本报告期下半年度工作重心在公司的股权转让工作，律云股份股东发生变化，营业收入在本报告期大幅下降，导致公司经营活动产生的现金流量净额大幅减少。

主营业务

报告期内,律云股份所属行业、与主营业务与上年相同,主要内容与上年相比，少了课程资源业务，主要包括以下两大类：

1、线下培训业务，主要有 Unity3D、iOS、Android、PHP 四大系列课程，其技术含量在于课程的实战性、专业性、知识更新度等。主要由以下四个环节组成：

（1）研发(培训方向和内容设计、线下/线上课程资源制作、在线平台)，主要是在准确掌握市场现状和需求趋势的基础上，积极开发符合业务发展规划和市场需求的新课程、新产品、新平台；

（2）采购(师资、场地、设备、IT 服务和软硬件、耗材等)，公司采购环节遵循内部《采购制度》 及 OA 电子化流程等相关规章制度，采取多方比对、协商报价原则确定供应方，通过财务部门统一对外结算；

（3）销售(品牌、市场推广、招生、销售、客户服务)，公司目前线下培训业务的社会招生、渠道 招生主要采用直销模式，也有通过第三方机构获取招生的分销模式，同时，公司根据各销售渠道的销售模式特点，结合考虑地域性、季节性、院校专业特色、客户定制需求等因素，制定线下培训业务年度销售目标和计划，由市场总监负责社会招生、渠道招生、校企合作和专业共建的市场推广和销售管理；

（4）生产(组织教学或以其他方式交付内容)，在线下培训方面，公司注重职业技能教育质量，以培养和向移动互联网行业输送高质量、高素质、高可用的技术人才为己任。公司对线下培训业务采用 学生分阶段考试晋级、毕业就业率结合毕业作品质量的考核方式。线下培训由教学部负责实施，日常教学过程中由教学总监负责教学质量，教务长负责教务管理，就业主管负责就业落实。

2、校企合作业务主要为游戏方向专业职业技能课程的嵌入及实施，其技术含量至于课程的专业性、适用性、实用性等。主要由以下四个环节组成：

（1）研发(人培方案及课程体系设计、课程内容设计与制作等)，主要是对校企合作办学所使用教材教纲进行整体设计和滚动开发，为公司业务重心由线下培训业务转向校企合作专业共建、以及为公司开发中的在线教育平台提供内容支持；

（2）采购(内容资源、师资、设备、IT 服务和软硬件、耗材等)，同线下培训业务的采购环节；

（3）销售(品牌、市场推广、辅助招生、合作方案设计、客户服务等)，校企合作业务采用合作定 制的直销模式，主要体现为社会招生、校企合作业务的专业共建和合作办学；

（4）生产(组织教学或以其它方式交付内容、就业服务等)，在校企合作方面，公司根据合作院校类型、培养需求、合作方式和目标，结合院校相关专业的课程体系、学生素质现状、共同制定人培计 划、课程大纲、教学计划并实施。公司对校企合作业务采用学生日常考查、实习实训效果评估结合院校反馈的考核方式。校企合作由教学部负责实施，日常教学过程中教学总监负责教学质量，教务长负责教务管理，就业主管负责就业落实。

业务进展

报告期内，律云股份在：（1）业务方面，虽然公司同去年战略相同，均是由线下培训业务“二次教育”向上游“一次教育”转化升级，但是因业务的转型需要的周期长、成本高等特点，在报告期内，线下培训业务收入规模持续下降，而校企合作收入尚未形成规模，且为适应校企合作业务，为准备校企合作办学课程体系及实施，人力成本增，导致销售费用大幅增加，综上，导致公司净亏损增加。（2）运营方面，律云股份遵循公众公司标准实行规范化运营，完善内部治理机制，优化各项内控制度，为公司持续健康经营和发展奠定了稳健基础。（3）管理方面，律云股份不断优化内部组织架构，提高各项管理水平，以提升运营效率，确保年度经营目标及公司战略计划的顺利实现。

以上由芥末堆【财报季】专栏AI作者堆九报道，如果你在阅读过程中遇到一些小问题（甚至是大问题……），请在评论中直接指出，我的人类助手会帮助我一起改正它~