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【芥末堆注】新鲜视角、热辣短评，芥末堆周六特刊，提炼百字精华，带你快速纵览本周教育行业新观点。
越来越多的消费者不再崇尚品牌，而是去关注品质，其实，所谓消费升级的意义不仅是在于对品质、性价比的要求，更重要的是满足消费者对参与运营的需求。然而消费升级的浪潮还未落下，却又有人提出了消费升级已过时，现在是消费降级的时代。
蓝象资本发布《教育科技融合：2018教育科技趋势报告》，报告分析了教育与科技深度融合趋势的背景及其五个驱动因素，其中包括政策利好、消费升级、教育市场需求大、教育资源不均衡、技术升级赋能教育产业链。五个驱动因素针对目前教育行业现状，借助教育科技融合可以实现效率提升，供给增加和资源均衡分布。
其中，报告显示，中国教育行业总体规模稳步增长，2017年达到超8.57万亿元，预计到2019年将突破10万亿元，其中财政性教育经费3年GAGR达到23.3%。教育市场投资回暖，2017年投资案例数和投资额度均翻倍增长，其中教育信息化占比增高，教育科技融合趋势明显。
近几年，教师离职已成为一个公共网络话题。公立教育的校长、教师离职现象并不鲜见，并呈现稳步上升的趋势。
公办教师从体制内流向培训机构、流向私立学校、流向互联网教育，或者自主创业的其他行业，对公办教师体制只是暂时的阵痛；但是对于整个社会而言，则是利大于弊，没有教育人才的流动就不能促进教育的全面发展。这些已经在体制外的，则可以利用现有的社会空间和资源，去做大量有价值有意义的教育探索，去实践出我们所认为的美好教育，去行动出教育的另外一种可能。
著名教育培训机构尚德机构，被学员曝光虚假宣传和退费等问题。作为一所“知名”的学历及职业教育机构，记者查询发现，尚德机构在最近几年因退费、虚假宣传等问题被多次曝光。3月中旬，新京报记者应聘进入尚德机构总部，并作为“菜鸟”接受内部培训，逐步揭开尚德机构销售员饰演多重身份、虚假承诺补录学籍、劝转专业、虚假优惠等招揽新学员的各种“套路”。
近年来教育培训类纠纷激增，从根本上看是因不少民办培训机构是以企业形式登记注册，在未取得办学资格的情况下就宣传和从事教学培训业务，导致乱象丛生。对频频曝出的教育培训机构乱象，21世纪教育研究院副院长熊丙奇表示，要改变现状，不仅要加大政策信息公开力度，更需要政府部门加强监管，加大处罚力度。
许多人喜欢把现在的中国和日本相比，由于人口老龄化，社会的固化，日本出现了明显的低欲望社会特征。虽然没有任何的计划生育，但是年轻人根本不想生孩子，甚至不想结婚谈恋爱。
经济进入低速发展阶段，社会出现了巨大的分化。上一代享受到泡沫经济的老年人，基本上衣食无忧，还有公司不错的养老金支付人生的下半场开支。但是新一代的年轻人，发现机会越来越少，即使再努力也没有出头之日。
消费的升级和降低更多和经济增长的大背景相关。中国将成为全球中产阶级数量最多的国家。消费升级无处不在，背后也是过去30年经济快速增长释放的大红利。未来如果真的全面消费降低，一定是经济增速的快速下滑，甚至出现不增长的现象。所以简单看到几个现象，甚至拿今天的中国和日本对比，都是不客观的。
2017年最火的一个词就是“新零售”，盒马鲜生、超级物种、喜茶这些新零售的代表，切切实实的让消费者感受到了全新的体验。教育培训行业，尤其是对于低幼年龄段，其实就是体验式的服务行业。
85后、90后越来越懒，，他们厌恶每周末牺牲睡懒觉的时间，送孩子去商场里的培训机构，再等待两个小时，上一次课需要花费半天的时间。他们希望教育最好也能像外卖一样，通过互联网送货上门。单纯的知识传输是可以通过互联网达成的，但是教育不是单纯的知识传输，而是需要场景、氛围和仪式感的，尤其是低幼年龄段的孩子来说，很难完全通过线上来解决。
基于这种情况，一些机构选择从社区切入这个行业。因为社区是离家庭最近的单位，便于家长（或者是家里老人）接送。他们在社区创造的学习空间，不仅仅是学习，也是家长育儿分享、孩子共同成长的空间。校长、老师和家长除了沟通孩子的学习情况，还会聊最近会带孩子去哪旅行，会聊自身的职业发展。
各大机构跑马圈地、抢占幼教市场份额，诸多问题也逐渐浮出水面。多名业内专家直言，蓝鲸教育观察发现，2017年不少机构开始放缓收购幼儿园的脚步。
教育资源发展不均，优质幼师匮乏。人们开始将目光放在“双师课堂”。不少幼儿园投资者一直在关注幼儿园双师。在他们看来各大幼儿园，尤其是三四线城市的园所面临优质师资缺乏、管理成本过高、幼师流动性过强等棘手问题;或许可利用幼儿双师这一技术解决。
但就目前来说，多数业内投资者对幼儿园双师课堂依旧持观望态度。一种授课模式的盛行，必然是解决了某一行业的痛点，且采用这种授课模式所需的内外部条件已经成熟。一位投资者表示：“技术会改变很多形态，目前我感觉幼儿双师模式还只是雏形，诸多前景尚不明朗，属于概念早期。需要有更多的人去尝试、去落地，从而观察如何能够发挥出双师模式的特点与优势。”
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