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芥末堆5月21日文，今年2月以来，石家庄教育局不断加大治理中小学在职教师有偿补课工作力度，在持续三个月的专项治理中，石家庄市已先后处理多起，并对涉事教师及相关责任人进行了严肃处理和问责。其中解聘1人，免去校长书记职务2人，停职检查副校长2人。

为取得治理实效，石家庄市、县区两级联动，将定期巡查与随机检查结合，将市局督查与区县交叉检查结合，变“我要举报”为“请您监督”，通过“一平台五问卷”“一台账五清单”“三结合全覆盖”打造治理常态。

三个多月来，先后发放各类调查问卷15000余份，处理有偿补课问题7起，解除聘任合同1人，降低专业技术职务处分1人，县（市、区）通报4人，行政警告等处分7人，同时，免去校长书记职务2人，停职检查副校长2人，诫勉谈话学校领导8人。

对此，石家庄市教育局表示，今后将把在职教师有偿补课治理作为一项民心工程。紧盯热点学校和敏感地区和学生放学走向，紧盯周末、节假日、寒暑假以及考前等易发多发期，定向施策，定期检查，定点排除，形成治理工作常态。据了解，石家庄此次在职教师有偿补课专项治理将持续开展一年。

与此同时，张家口市教育局近日也出台印发了《张家口市教育局关于在职教师从事有偿补课的处理意见（修订稿）》，对在职教师有偿补课行为的处理更加严厉，目前已有1名教师被开除。

此外，《意见》指出，对违反规定从事有偿补课、在民办教育机构中兼职或推荐生源的教师，一经查实，责令纠正，并退清所有收费。同时，视情节轻重和影响大小，对当事人给予师德考核、年度考核“不合格”，教师资格证不予注册，在全校、全县区及全市通报，奖励性绩效工资、精神文明奖停止发放，评优选先和晋升职务、职称等方面一票否决，警告、记过、调离原工作岗位等相应的处理，并在新闻媒体曝光。