“硅谷周报”是芥末堆推出的一个全新的栏目，由芥末堆驻硅谷的小伙伴荔闽（她的邮箱是 limin.chen@jmdedu.com）带来，投递与你过去一周硅谷教育科技发生的一些新鲜事，如果你希望看到一些更有趣的东西，欢迎你写信来勾搭交流：）

（图片来源：Unsplash）

Hello 大家好！又是新的一周，这周稍微有点特殊，是 2018 下半年的第一周，时间过得很快，转眼就到 7 月了。今天，想和大家先聊一聊国外最近越发流行的企业+高校联合培养的职业培训趋势，例如我们上周报道过，Facebook 正在和芝加哥许多社区大学合作，提供社交媒体营销的相关课程，而之前，我们也报道过沃尔玛与一些大学合作，为旗下的员工提供免费的物流学位和课程；除此之外，我们之前还报道过 Apple、Google 以及亚马逊都与大学开展过类似的服务。可以说，越来越多的大公司在解决人才短缺的问题时候变得更加激进，不再是在人才市场做一个激烈的竞争，而是将触角推到了人才培养，希望能够建立一个人才输送渠道。

大公司的合作机构一般有几种：1）社区大学。由于社区大学本身培训的目的是以就业为导向，于是当大公司伸出橄榄枝共同开发课程，并且提供相应的实习机会的时候，社区大学非常乐意去合作；2）在线教育平台，例如 Coursera、Udacity、edX 这样的机构，与他们开放线上课程，提供公司和平台共同认可的学位，提供更加多样化的学习路径；3）其他的相关线下培训机构，合作方式多样，主要还是以课程输出和共同研发为主。

可以看到，绝大部分的合作形式，都是大公司提供相应的费用，进行课程研发和教师培训，甚至有一些大公司会完全提供奖学金，支持学校来招募更多的人才。而之所一定要深入到课程研发的过程中，一方面是因为现有的课程体系所培训出来的人才，并不能够完全满足公司的需求；而另一方面，可能也是更为重要的是在于*产品输出*，Google 所推广的是给予 Google 体系和平台所搭建的工具和服务；Facebook 和 Amazon 同样也是，在掌握人才的基础上，更重要的是做一轮产品向新用户的推广和渗透，总的可以说是一举两得。

进入 2018 年，K12 领域趋冷，职业教育逐步成为美国教育投资中的重点，可以说大公司的这一个举措，也可以看出这一类教育创业企业的新出口。

• 教育科技的投融资事件和那些新公司们！

这周一共有三起投融资事件，其中有 2 起收购案，1 起投资案。其中 Winnie 这家公司比较值得关注。在 2B 市场为主的美国市场，Winnie 是一个 2C 的产品，帮助美国的家长寻找线上和线下的资源帮助孩子们更好地成长，线上的话，他们提供丰富多样的书本和音乐材料；而在线下则是寻找合适的亲子活动和早教项目。目前已经在美国 1 万个城市拥有 100 万个用户，收入达到了 200 万美元。

     （芥末堆根据公开资料整理）

除了上述的商业公司之外，这周有两家非盈利的教育组织也完成了合并，分别是 AdvancED  和 Measured Progress。作为美国本土比较知名的教育公益组织，两家机构的用户覆盖全球 70 多个国家的超过 40000 所学校，影响的学生人数超过 2800 万，合并之后，机构员工人数会接近 500 人，收入总和将会到达 1.2 亿。在未来，两家机构将会共同努力，为更多的学校提供评测工具，帮助他们来检测学生的表现和学校的整体教学质量。

• 那些不能错过的硅谷谈资！

1. 这周是美国最大教育科技峰会 ISTE，有全球 87 个国家超过 18000 名参会者，6000 多家的公司在芝加哥参与了这次的盛会，不少公司在这次会议上展示了自己的新产品，也有许多公司也更新了自己的产品线，例如 Google 重新设计了自己的课堂系统，老师可以教学的内容重新梳理课堂，Apple 则是升级了自己的 School Work 产品，将 iBooks, Swift Playgrounds, GeoGebra AR, Kahoot  等许多不同的模块共同融入其中。更多的报道可以点击 Edsurge 的这篇文章。

2. 从 2009 年开始，Bill and Melinda Gates Foundation 投入了将近 2.5 亿美元在美国境内的 3 个学区和 4 所 Charter School 机构里花费 6 年的时间来研究和探索 Value-added modeling 是否能够评测、提高和帮助老师提高教学效率，学生提高学习成绩。但是令人失望的是，在 6 年多的时间里，学生的学习效果并没有得到显著的提高，而由于这样的记录和评测，让许多学校能够评价一个老师的表现，从而在老师心中造成恐慌，因为学校知道可以通过数据来判断一个老师的教学能力，从而决定是否要开除还是要留用，造成许多老师和教师工会对这一项目的反对。