比 LinkedIn 更早地接触目标用户，职业社交网络 Goodwall 瞄准的不只是大学生，还有高中生。

近日，Goodwall已完成1080万美元A轮融资。本轮融资由 Randstad Innovation Fund及瑞士私募股权公司Manixer领投，其他投资者包括Francis Clivaz，Zurich Cantonal Bank和Verve Capital Partners。

联合创始人/CEO Taha Bawa表示，本轮融资将主用于在纽约引入新的人才，以支持平台的扩张。包括产品团队，为平台的两类人群（高中生和大学生）开发更好的功能；同时也在发展销售团队，满足企业在人才方面的需求。

平台核心用户年龄层在14-24岁，目前已有超过100万名会员。高中生和大学生是Goodwall 的两个核心人群，高中生对应大学奖学金机会，大学生对应实习/就业机会。

“美国市场是我们关注的焦点，并且是整个2018年聚焦的重点。”Bawa称，我们将和学生一起成长，并为他们提供服务。Goodwall 通过发掘他们感兴趣的公司来扩大吸引力，无论是初创公司还是大公司。

Goodwall 兼具工具属性和社交属性。对于目标受众来说，Goodwall是一个线上平台，可以和同学建立联系，并通过展示技能、经验、人脉，获得教育或就业机会。

平台向企业提供一种方式来寻找、连接、雇佣大学生和毕业生，企业向平台支付费用，以便在目标候选人面前展现企业品牌。

公司和更大的招聘网站存在竞争关系，但Bawa认为，智能匹配为企业提高了效率，在筛选候选人的过程中，可通过浏览记录匹配到更多相似的简历，而不需要人工筛掉大量不相关的简历。

在高中生层面，Goodwall和大学生奖学金网站存在竞争，Bawa表示平台的差异化在于“提供了额外价值”，一个围绕成长、连接和相互支持的社区。

在大学生层面，LinkedIn是最容易想到的竞争对手。Goodwall为高中生提供工具，比LinkedIn在更早期阶段接触到这些潜在用户，“打造他们的第一份简历”。

“和他们共同成长。”Bawa说，Goodwall的目标不仅仅是服务于成绩名列前1%的学生，尽管平台上有很多这样的学生，但我们是想为所有勤奋、努力的学生，通过全面的画像展示其独特性，匹配合适的教育/工作机会。

本文转自36氪，翻译自 techcrunch.com，原文链接。文章为作者独立观点，不代表芥末堆立场。