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芥末堆文  近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》（简称《意见》），要求加强培养农村农业生产经营人才、二三产业发展人才、乡村公共服务和乡村治理人才，具体提到包括落实城乡统一中小学教职工编制标准，培育农村电商人才，加大涉农专业招生支持力度等意见。 

根据《意见》，乡村人才振兴工作的目标任务为，到2025年，乡村人才振兴制度框架和政策体系基本形成，乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，各类人才支持服务乡村格局基本形成，乡村人才初步满足实施乡村振兴战略基本需要。

落实城乡统一中小学教职工编制标准 

《意见》提到，乡村振兴，要加快培养乡村公共服务人才。该项工作则包括了对乡村教师队伍、卫生健康人才队伍、文化旅游体育人才队伍和规划建设人才队伍的建设。

其中，具体到乡村教师的培养方面，《意见》要求落实城乡统一的中小学教职工编制标准。对长期在乡村学校任教的教师，职称评审可按规定“定向评价、定向使用”，高级岗位实行总量控制、比例单列，可不受所在学校岗位结构比例限制。落实好乡村教师生活补助政策，加强乡村学校教师周转宿舍建设，按规定将符合条件的乡村教师纳入当地住房保障范围。

加大涉农专业招生支持力度，支持企业参与乡村人才培养 

完善高等教育人才培养体系。全面加强涉农高校耕读教育，将耕读教育相关课程作为涉农专业学生必修课。建设一批新兴涉农专业。引导综合性高校拓宽农业传统学科专业边界，增设涉农学科专业。加强乡村振兴发展研究院建设，加大涉农专业招生支持力度。加强农林高校网络培训教育资源共享，打造实用精品培训课程体系。 

加快发展面向农村的职业教育。优先支持高水平农业高职院校开展本科层次职业教育。鼓励退役军人、下岗职工、农民工、高素质农民、留守妇女等报考高职院校，可适当降低文化素质测试录取分数线。

此外，《意见》还提到要充分发挥农业广播电视学校等培训机构作用，并支持企业参与乡村人才培养。

适当降低艰苦边远地区乡镇公务员考录门槛和开考比例

在乡村治理人才的培养方面，要加强乡镇党政人才队伍建设，落实艰苦边远地区乡镇公务员考录政策，适当降低门槛和开考比例，允许县乡两级拿出一定数量的职位面向高校毕业生、退役军人等具有本地户籍或在本地长期生活工作的人员招考。 

并进一步加强选调生到村任职，落实选调生一般应占本年度公务员考录计划10%左右的规模要求。鼓励各地多渠道招录大学毕业生到村工作。扩大高校毕业生“三支一扶”计划招募规模。

实施“一村一名大学生”培育计划。鼓励各地遴选一批高等职业学校，按有关规定，根据乡村振兴需求开设涉农专业，支持村干部、新型农业经营主体带头人、退役军人、返乡创业农民工等，就地就近接受职业高等教育，培养一批在乡大学生、乡村治理人才。

培育农村电商人才、乡村工匠

《意见》也对农村各产业的人才培养提出了指导意见。在农业生产经营方面，重点面向从事适度规模经营的农民，开展全产业链培训，支持创办领办新型农业经营主体。充分利用现有网络教育资源，加强农民在线教育培训。

对于农村二三产业发展人才，《意见》提到，依托全国电子商务公共服务平台，加快建立农村电商人才培养载体及师资、标准、认证体系，开展线上线下相结合的多层次人才培训，并开展电商专家下乡活动。

鼓励高等学校、职业院校开展传统技艺传承人教育。在传统技艺人才聚集地设立工作站，开展研习培训、示范引导、品牌培育。支持鼓励传统技艺人才创办特色企业，带动发展乡村特色手工业。

附：中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》