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芥末堆文 9月8日，教育部召开新闻发布会，人力资源社会保障部事业单位人事管理司副司长梁江提到，人社部在深化事业单位人事制度改革、推动教师队伍建设方面提出要创新公开招聘方式方法，加强基层教师队伍建设，积极鼓励和引导高校毕业生到中小学、幼儿园等学校任教。

在招聘方面，梁江介绍，人社部按照事业单位公开招聘制度要求，会同教育部加强对公办学校教师公开招聘工作的政策指导和服务，规范学校进人行为，严把教师进口关，提高新聘用教师素质。

在此基础上，会同教育部不断创新公开招聘方式方法，扩大选人用人视野，先后印发2020年和2021年做好中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知，明确公开招聘倾斜性支持政策，积极鼓励和引导高校毕业生到中小学幼儿园等学校任教。

在教师培养方面，人社部配合教育部先后开展城乡教师交流轮岗、“县管校聘”、公费师范生培养、中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划等工作，引导优秀教师向艰苦边远地区和基层学校流动，统筹城乡师资配置，改善和均衡薄弱地区师资配置，强化乡村教育振兴人才保障，推进教育事业平衡充分发展。