云学堂CEO祖腾

芥末堆文 2月24日，云学堂发布全新产品绚星云学习，在原有功能和产品的基础上，升级了产品构建理念，打造了全新的知识生产体系，并将软件产品与自有内容、服务进行了一体化深度整合设计。

在知识与学习体系上，绚星云学习打造了从可以提高知识生产效率的相关教学工具和知识管理系统，到可激活知识的学习管理系统，从知识生产、知识激活、知识转换三个环节，打通知识到能力之间的转化路径。

首先，绚星云学习通过直播、微课功能支持PGC知识制作与分发，知识库功能支持UGC知识日常沉淀，助力企业内部知识生产，辅以海量来自热门行业、岗位的课程资源，从内部和外部两大渠道搭建起企业知识体系。

其次，为了将知识内化为员工的个人能力，绚星云学习利用通用学习内容设计器（ULCD）的场景化教学设计功能，为企业知识设计出符合企业特点的学习方式和路径，将静态的知识资料转化为员工可参与的学习项目。

最后，绚星云学习通过指派、主动、社交三种经典知识获取方式提供科学全面的学习模式、“绚游”游戏化学习和“绚场”现场教学互动，并配置考试测练及智能教练等可度量学习效果的验证跟踪机制，加速企业知识转换为人才能力的过程，提高转换的效率和效果。

在平台运营能力方面，绚星云学习依据客户学习平台的日常运营操作习惯，进行了包括预置运营模版、配套运营服务、页面搭建DIY、数据报表DIY、产品API开放平台在内的五大关键运营功能的升级，全面有效地帮助培训负责人、平台管理员提升运营效率和专业度。

除此之外，据介绍，绚星云学习还对底层技术和架构进行了全面升级，能够实现秒级问题定位，快速高效实现产品构建的行业化、场景化、一体化、个性化，并在此基础之上提升用户体验。

此次新品升级中，云学堂将软件产品与自有内容、服务进行了一体化深度整合设计，在为企业提供数字化学习平台的构建方案外，还可提供日常运营所依赖的与软件功能高度融合的内容资源，以及数字化学习体系构建咨询与运营赋能服务，为企业提供一站式的企业数字化学习解决方案。

云学堂总结抽取了医药、餐饮、制造、新零售、房地产、银行六大行业的企业学习的共性诉求，总结了六大行业人才培养解决方案，赋能企业实现人才培养的体系化、数字化升级，打通人才培养管理闭环，以专业内容和高效运营体系支持，提高人才培养能效。与此同时，借助平台数字化升级，云学堂将学习内容与教学体验深度结合，让过程可监管、效果可衡量，以实现人才培养降本增效。

与此同时，云学堂还以各行业业务场景为中心，构建了“效果 x 效率 x 体验”E3场景化企业培训模型，提高培训效率、可视化学习效果、增强过程体验。

云学堂介绍，数字化人才发展产品模块中的智能人岗课解决方案基于企业业务对关键岗位进行岗位能力建模，在此基础上对员工的人才能力进行诊断，结合诊断结果智能匹配体系化的培训课程，并可以实现自动化、智能化的实施，帮助中大型组织快速规模化培养人才、高效构建组织能力。

云学堂CEO祖腾表示，企业培训的本质就是发展、升级自身生产力。人才是生产力发展的核心驱动要素。他介绍，云学堂服务了20多类行业、超过3000家行业头部企业，覆盖了60％的财富500强企业，年度培训1亿多人次。“绚星云学习以学习效果为导向，以学习者为中心，将通过学习效果可视化、效率最大化、体验个性化的云学堂数字化企业学习E3模型，帮助企业实现‘发展人才、助力业务、激活组织’的目标。”