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芥末堆文 巨大养老需求下，各大险企积极加码养老保险产品研发，并加强代理人培训，以适应多元化保险需求。近期，百年人寿启动对于个险业务的“升级改造”，同时推出百年“双师”卓越经理人培养计划。

所谓“双师”，即养老规划师和健康管理师。“双师”选拔中，百年人寿要求经理人专业、可信赖，还需具备一定人生阅历，以便更好地理解客户的养老和健康保障需求，为客户做好科学规划。“双师”培养中，则通过医养、保养、服养结合等全方位资源整合，帮助“双师”成为客户身边颠覆传统的顾问型伙伴。

目前，我国正在经历着不断加速的人口老龄化，积极应对人口老龄化是国家人口发展战略的重要内容。“养老规划师”等人才的培养与助力，是我国养老服务高质量发展的一个关键点。

简单而言，养老规划师是为老年人的养老生活提供规划和咨询的服务人员，通过分析老龄客户特征和客户养老需求，根据客户独特的生活环境、家庭状况及养老观念，为其提供个性化、合理化、专业化、综合化的养老方案，链接养老资源、防范并解决养老过程中的风险问题。

“养老规划师”这一职业在国外早已成熟，当前在我国还未形成规模，但已有不少公司在进行提前布局。