图片来源：declara官网

未来的学习会是怎样的？

也许这个答案要从未来人的一生将会是怎么样去回答？

过去人们的一生，从 5 岁开始学习，之后进入社会工作，不会换太多份工作，也不会跳出已有的领域，等到了一定的岁数，退休。

                             （GSV 2020 Vision - A history of  the Future）

可是现在人们并不想要“一成不变”，在不同的工作中不停地转换身份，学习不再是一段时间内的必修，而成为一个更加终身性的事情。

                        （GSV 2020 Vision - A history of  the Future）   

那么，这个时候我们需要什么样的学习工具呢？芥末堆拜访了一家位于 Palo Alto 的在线公司Declara。它的回答是 “碎片化的知识” + “个性化推荐”，还把自己叫做“智能化的社交学习平台”。

成立于 2012 年，Declara 最早是一个在线的教师培训产品，那个时候他们与澳大利亚的教育部门合作，共同开发产品，由Declara 提供整个系统，合作方提供内容，用于帮助教师的进一步学习，考取职业证书。之后，他们将这块业务拓展到墨西哥、新加坡等地。

“这并不是一个可以快速拓展的业务。销售的周期非常漫长，往往需要 1 年多的时间最终确认下来。同时，我们发现当我们想要从师资培训进入其他市场，例如 K12 市场，还遇到了很多隐私上的问题。” Declara 的 VP Zack Zielezinski 和我聊起了 2B 模式的困境。

2B 发展遇到了瓶颈，Declara 开始探索直接面向 C 端的产品。

“那个时候，我们注意到在已有的产品中，当课程在社群中才更具有价值，否则它就会像今天大量的 MOOC 课程一样，完成者往往寥寥无几。”  过往的经验让“社交化” 成为了 Declara 探索的重点。

同时，越来越来多的人开始去思考未来教育应有的样子，“informal learning” (业余学习)开始出现在人们的视野中。社会对一个人的考察和认证，已经不再是学历和证书，人们通过新闻，博客或者视频开始学习。从“前言”到“应用”一章章，一步步的学习也开始被人们所抛弃，知识开始变得更加“碎片化”。人们开始终身学习的步伐，不再是局限于课堂。

于是，我们看到了 Declara 新一代的产品，围绕着个人，社区和内容组成了一个稳固的三角，并依据此形成了不同的产品结构。

个人+内容形成了“知识集合”，你可以依照不同的主题收集互联网上的知识内容，同时也可以跟踪他人的知识集合；个人+社区形成了团队协作，它可以让小组之间互相帮助，更加有效地学习；内容+社区则组合成了洞见，人们在社区里就某一个内容发表观点，互相讨论。

而个人、内容、社区的集合则形成了每个人在 Declara 上的学习履历，它则将帮助你获得 Declara 海量内容里的个性化推荐，不断获得相关领域的知识。

“我们希望能够成为人们更为智能的学习助手，并且这个时间是终身。” Zak 告诉我，目前 Declara 2B 业务仍然在继续，并且在 2C 的产品里发展新的 2B 业务，一些公司或者是组织开始希望用 Declara 的平台进行内部的员工培训。

“这似乎又回到了我们最初的业务，但这次我们更加强大了。每天我们都有非常多的内容在平台上分享，它将帮助我们更加智能化。 ” 

目前，团队的商业模式是原有的 2B 业务+ 新兴的 2B 业务。新兴这块业务是收取每月的订阅费，用于私密的小组学习平台。Declara 的团队共有 30 人，共完成 3轮融资，最近一轮是 2014 年 7 月份，获得了 900 万美元的 A 轮融资，还于 2014 年 9 月份完成了对另一家企业培训公司 Whodini 的收购。