小孩子们可以变得更加有趣一些，“因为好奇心、见识、视野、思维这些远比知识更重要。”

对应“有趣”的是热爱，“KOL们均在自身领域有所建树，因为热爱，他们愿意投入大量心血。”

考拉优教做的就是将两者对接，汇聚素质教育领域有热情的KOL和线下小规模工作室，通过家庭素质教育的方式，让更多3-12岁的孩子变得有趣。

素质教育让孩子觉得世界可以更有趣

阿里和盛大的程序员经历给了考拉优教创始人钱晋文足够多的见识和视野，在盛大内部的创业项目“有你短信”项目达到了亿级用户产品后，他想走出去看看，涉足了一个“有趣”的小众领域，创办了国内手账社区“五月手账”。孩子两岁时，钱晋文转身进入教育领域，“世界这么大，应该让孩子也早点看看。”

经过一段时间的观察后，钱晋文发现，素质教育没有应试压力，也没有成熟的知识体系，更加适合开拓孩子们的视野。一些儿童艺术、心理等素质教育领域的KOL和线下小规模机构们也有一定的内容生产能力，他们精于专业却不了解互联网。

选好方向后，2016年2月考拉优教成立，8月产品上线，定位3-12岁多元化的儿童素质教育服务平台，希望能将合作方的优质内容进行体系化整理，集中在考拉优教的平台分发内容。

汇聚一群充满热情的KOL

考拉优教平台上的人给自己的介绍往往是“硅谷工程师、憨憨爸”、“亲子绘本倡导者、艾酱妈妈”，很多个人作者都有自己的微信公众号，有很大的热情去影响更多的人。

“某个细分领域的KOL大都是一个圈子的人，我们发掘其中一个后，通过关系链能相对容易地找到其他的KOL。”目前考拉优教平台上已经汇聚了数百位达人和小规模机构。

对于有成熟课程生产能力的机构来说，平台会倾向于直接输出他们的内容。而对于个人或者内容输出不成熟的KOL来说，考拉优教会用自己的5E体系将其进行课程化，和达人共同产出体系化的课程，规避了公众号内容相对零散的问题。

目前考拉优教将素质教育分为了心灵成长、英语启蒙、艺术素养和自然科学四大类，每类课程有针对家长和孩子的内容，对合作方已有的内容进行简单包装，包括上百节系列视频课程、文字形式的“达人谈”和互动形式的“圆桌会”等。

相对于内容，考拉优教更加看重“人”的价值，考拉优教大力开展的“圆桌会”邀请知名KOL直播讲座，增强达人与平台用户之间的互动问答。

上线仅7个月的考拉优教正在处于市场推广期，拉拢更多的KOL与家庭用户，并让双方互相促进激发平台活性成为公司投入精力最多的部分。

目前平台上的所有课程均限时免费，挖掘KOL更大价值的付费咨询服务、课程周边商品、课程线下服务等也正在筹备中，考拉优教欲让其成为商业变现的重要环节。

考拉优教也已经拿到国外资本的数百万美元投资，资金来源于加拿大一家保险金融公司，欲在家庭素质教育平台的道路上越走越远。