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提供课程和师资培训服务,Color Art已拿下300多家美术培训机构

作者:静熙 发布时间:

提供课程和师资培训服务,Color Art已拿下300多家美术培训机构

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摘要:一两年内,美术培训行业也许会出现大洗牌

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芥末堆 静熙 8月30日

两年前,Color Art创始人王伟告诉芥末堆,他尤其偏爱那些规模小于200人的初创型美术班,他还在孵化一个立意于行业,以美术机构、教师和家长为服务对象,没准有MOOC、教辅课件,类似于App Store的开放课件平台。

两年过去,芥末堆再次来到望京SOHO对面的合生麒麟社,那间loft式的画室依旧“小而美”,充满浓浓的颜料味,只是画板和色彩比以前多了些。王伟说,如今,他已经没了搭建线上O2O平台的想法。 

目前,Color Art旗下有两家全资子公司,一家是儿童美术培训机构color(目前有一家直营店),另一个是致力于为美术培训机构提供儿童美术课程研发、师资培训、运营和管理培训服务的彩色斑马。他说:“color是样板间,彩色斑马是孵化器,二者是协作关系。”

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将课件、师资培训向B端输出,拒绝品牌加盟

2014年,color的团队有8人,彩色斑马团队有4人;现在,彩色斑马60人,color16人。王伟告诉芥末堆,两年间,他的事业重心在于面向B端的课程研发、销售以及师资培训。

“我们现在针对的机构最多是三线城市的,因为一二线城市的美术培训机构品类太多,有很多有能力的人可以自己打造内容,三线城市的素质水平整体偏弱。”王伟说,三线城市的需求正在上升,要满足这种需求,就需要一线城市的教育资源。

近期,报名与彩色斑马合作的机构数在增加,王伟推断,全国儿童美术培训市场开始出现类井喷现象。“现在的家长几乎都是80后,对素质教育比较重视。”这可能是美术培训机构数量增加的原因。

在合作方式上,机构一次支付6万元,彩色斑马将为其提供全套课件、教师培训、运营管理方法等服务。王伟认为,三线城市机构基本不会花成本研发课程。“如果请一个好的老师帮助教研,按照平均月薪按5000元计算一年也要6万元,一年研发的课件数量不过几十个,相比于一个团队一年研发300多个课件来讲数量太少。”

目前,已完成百万级天使轮投资Color Art选择只提供内容服务,不提供品牌加盟。王伟表示,这么做的原因是品牌无法管理。目前彩色斑马的合作机构达351家,每月100-200万元流水,每月大约新增15家合作机构。同时,王伟担心,加入的机构越来越多,服务可能跟不上。“原来30人一场的培训,今年每场不少于60人。”

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依靠口碑相传进行品牌推广,已发展350多合作机构

无论课程体系还是教师培训项目,Color Art的推广模式都是口碑推广。王伟认为,对于美术培训来说,花钱做推广没有意义,因为儿童美术培训不像英语那样短期可以见到疗效。

所以,儿童美术培训的课程产品和教师培训只能依靠内容、服务。Color目前的课针对3-9岁儿童,以小班制模式进行授课,通常是1对8或1对6。从美术色彩和美术造型两个维度教授色彩、线条的运用、构图原理等。

此外,Color Art还设置了艺术游学课程。“一家美术培训机构,只靠平时的销课上课是没有利润的,因为寒暑假要开老师的工资,还要付房租,“所以我们组织学生去国内外艺术景区进行艺术游学”。Color Art的暑假游学是办夏令营,国际游学方面会同旅行社合作、授权,提前规划路径,提前计划好旅途中的各种事务,一次带领12-13个孩子出去,并给每3个孩子安排一个老师。

在教师培训业务方面,Color Art的培训班分为普通班和研修班。老师在线上学习理论课程后答卷,考试通过允许来北京参加线下的研修班。在研修班中按照实操、点评、老师讲课,其他老师听讲的方式为这名老师纠错。“老师在这个培训过程中会收集到大量的案例。”王伟介绍,研修班和普通班的培训周期都是每月两期,一个周期滚动讲解同样的课程,教师可以根据个人时间自主选择。

对于教师使用的课件,王伟表示,Color Art的课件数量目前有336个,已经升级到第三轮。今年,他希望所有课程实现视频化。他告诉芥末堆,Color Art的第一代课件是平面类的绘画,“后来客户反应想要立体的,有装置的,所以我们从二维走向二维+三维的模式,比如加入立体的建筑模型,与平面类的穿插结合。”王伟还发现,现在的老师不喜欢备课,于是Color Art将课件录制成视频,以便老师备课。目前与Color Art合作的350多家机构、共计4万多名学生在使用这套课件。

机构增加、客户分散、消费升级将造成市场大洗牌

“美术培训行业中的客户黏度比较低。”王伟说,伴随消费升级,美术培训行业里面的客户可能更爱选择环境好,内容优质的机构,一两年内,美术培训行业也许就会出现大洗牌。

他举例说,去年山东东瀛有家客户规模上万的机构,去年暑假,这家机构周围突然开了44个暑假美术培训班。然后那个机构的客户一下就被分散了,只剩下几百人。虽然那是家老店,但突然出现很多新的有特色的培训班,加上很多美术班是季度招生,春季班课刚结束,对手在机构周围发0-100元暑假课体验券,学生基本都会走,除非做得极好,但万人店又不可能做到特别细致。

装修好一点,课程好一点,让家长体验价来试一试,试一个暑假,学生很容易被彻底转移。一个地方学美术的学生就那么多,机构多了学生就会分散了。所以这个市场没有太大的玩家,都是小的地头蛇居多。

王伟告诉芥末堆,未来,美术培训市场规模越来越大,竞争将越来越激烈。,但是市场很分散,就像“沙县小吃”一样,有很多机构都在做加盟,但是做加盟就会影响品牌。

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