“硅谷周报”是芥末堆推出的一个全新的栏目，由芥末堆驻硅谷的小伙伴荔闽（她的邮箱是 limin.chen@jmdedu.com）带来，投递与你过去一周硅谷教育科技发生的一些新鲜事，如果你希望看到一些更有趣的东西，欢迎你写信来勾搭交流：）

（图片来源：unsplash）

Hello，各位周一早！这周出差 Austin 参加 SXSWedu 2018 的活动。算下来，这也是我加入芥末堆以来第三次来参加 Austin，也是第四次来德州了，感觉分外亲切。对于 SXSWedu 不是很了解的朋友，可以回顾下我们前两年的直播。从 3 月份开始，芥末堆会有密集的海外活动在路上，请大家多多关注丫！

这周的硅谷，都是一条条独立的消息，那么，就在这里一一为大家播报吧。

1. 本周一，培生发布了 2017 年报，宣布 2017 年培生盈利 5.76 亿英镑（相当于 8.04 亿美金），而 2016 年当时培生则亏损 33 亿美金。而这与 CEO John Fallon 的公司运营策略相关，在 2017 年 6 月，公司以 10 亿美元卖掉了 Penguin Random House 的 22% 股份；11 月，以 1 亿美元的价格卖掉旗下华尔街英语，而在这一次年报中披露出，下一个被出售的目标将会是培生在美国 K12 业务，包括出版以及电子的课程和教案。据公开资料显示，培生美国 K12 业务是公司盈利最少的项目，占培生 2017 年45 亿英镑（相当于 63 亿美元）收入的 9%。另外，年报中还指出，高等教育和测评行业将会是培生未来发展的重点，在高等教育行业中会继续推广线上课本租赁服务，而在评测产品中，仍然会涉及 K12，2017 年由培生主持的  K12 标准考试参与人数相比 2016 年增长了 7%。

   
   

2. 亚马逊正在悄悄占领公立学区的采购经费，据官方数据透露，目前全美 98% 的 K12 校区和 95% 的大学（4400多所）都正在使用 Amazon Business 的服务，他们可以在亚马逊上购买相应的教科书、课堂材料、公共设施（桌椅等）、硬件设备等等。之所以受到学校的如此欢迎，是因为亚马逊解决过去学区购买的比价时间长，商品价格高，运输时间长的问题。学校注册 Amazon Business 账户之后就可以在平台上看到同一产品多家供货商的价格，并且能够一周内收到，大大节约了时间。目前，注册 Amazon Businnes 帐号不收费，但是如果想减免运费，且快速送达，则必须沟通其 Prime 会员，则是 1299 每年。

   
   

3. Udacity 宣布 2017 年他们的运营数据又达到了一个新的历史新高，其注册学生数超过 800 万人（2016 年将近 500 万人），其中国际学生的人数增加了 200 %。付费用户人数超过 5 万人，其中有 27000 人已经获得了纳米学位。学生人数的增长，也让收入大幅度提高。2017 年 Udacity 的 收入达到 7000 万美元，这个数字相比去年增长了 100%。

   
   

4. 据 Edsurge 报料，Discovery Communication 旗下的 Discovery Education 已经寻找到买家，Francisco Partners 将会以 12 亿美元的价格控股 Discovery Education，其母公司 Discovery Communication 仍然会占一部分股份，并且将其内容授权给  Discovery Education 使用。目前， Discovery Education 的业务主要集中在数学、社会科学、自然等学科的教科书领域，当然还包括一些直播的教育视频等等，这一部分业务具体收入未知，但在  Discovery Communication 2017 年报里，它被归到“无关的服务”里，占全公司收入 2.5%，大概在 1.6 亿美元 。如果收购成功， Discovery Education 是 Francisco Partners 控股的第二家教育公司，此前他们还收购了 myON。

   
   

5. 蓝领招聘市场一直是 Linkedin 的空白，不过现在看来这似乎要成为 Facebook 的目标了。本周三，Facebook 在全球 40 多个国家上线了 Jobs dashboard，一些小商户可以在平台上发布工作信息，包括收银员、快递员相关的信息，有许多都是临时工。Facebook 最早是在 2016 年开始测试这个蓝领招聘的功能，之后他们又与  ZipRecruiter 一起合作，吸引更多的小商户来 facebook 的平台。事实上，在美国，寻找临时工或者蓝领工人并没有什么特别好的渠道的（比想象中要困难 40%），因为招聘需要非常临时，且人数很大。Facebook 的渠道主要是基于地理未知的，看来非常有效，许多小商户表示，往往发布出后就马上能够收到多份申请。

   
   

6. 这周仅有一家公司获得了融资，是 Strive Talent，有趣的是这家公司试图通过线下训练营的模式为公司培养销售性质的人才。Strive Talent 主要提供两种服务：一个是帮助企业进行招做猎头和招聘相关的业务，提供线上的评测和面试环节；第二个就是寻找到潜在的人才，为其提供相应的线上培训，让他们成长为一个合格的销售人员。Strive Talent 这次获得了 380 万美元的种子轮融资，由 Upfront Ventures领投，Kapor Capital，Webb Investment Network，NextView Ventures，University Ventures 和 Graph Ventures 跟投。

谢谢大家，那咱们下个星期再见~