全国人大代表、民进中央副主席、中国教育政策研究院副院长庞丽娟

芥末堆 3月11日文，全国人大代表、民进中央副主席、中国教育政策研究院副院长庞丽娟建议，农村教育发展不平衡、不充分的问题需要解决。“如果财政性教育经费占GDP的比例提高0.1个百分点，新增经费就能够满足300万乡村教师收入翻番的资金需求。”

庞丽娟在调研中发现，“好的来不了，来了留不下”乡村教师人才流失正在成为制约乡村教育的突出问题。

“我们调研的许多地区的教师、校长、教育行政干部都表示，如果乡村教师工资每月增加1000元，能吸引教师到农村从教；如果能在现有基础上增加一倍，就能稳定教师在乡村长期从教。”庞丽娟说。

庞丽娟建议，实施“国家乡村教师岗位工资性收入倍增计划”，通过加大中央财政投入，强化省级统筹，使乡村教师的工资性收入在现有基础上实现翻番，切实保障与提高乡村教师的待遇。据调研，现在乡村教师月平均工资大概为2400元到2500元，在这个基础上翻番，也就是月工资达到平均4800元到5000元。

庞丽娟表示，根据经费保障分析，如果覆盖全部300万乡村教师，每年需要的资金投入为900亿元。2016年，中央财政已经对684个连片特困县的135.5万乡村教师投入了74.1亿元，所以要满足对乡村教师的实质性工资倍增，只需每年新增825.9亿元，相当于财政性教育经费占GDP的比例提高0.1个百分点。

芥末堆了解到，近年来，提升乡村教育质量正在成为国家政策关注的重点，其中乡村教师是政策中最关键的一环之一。在稳定和扩大规模、提高待遇水平、加强培养培训乡村教师等方面均采取了一系列政策举措。

其中，于今年印发的《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中均提到了对乡村教师的促进政策，在建立激励机制、保障措施、共建共享体制机制、培养机制、提前退休政策等方面做了具体的规定。

此外于2月28日召开的，介绍2017年全国义务教育均衡发展督导评估有关情况的发布会上，教育部有关官员也提到，在义务教育方面，下一步要做好，实好艰苦边远地区乡村教师生活补助政策，同时在教师周转房、生活条件、职称评聘倾斜、相关荣誉等方面，为农村教师想更多办法，让教师安心教书。