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芥末堆9月12日文 今日教育部、财政部印发《高等学校勤工助学管理办法（2018修订）》（以下简称《办法》）的通知。新《办法》中规定，适度提高高校勤工助学酬金标准，时薪由原来的原则上不低于8元调整为12元。岗位设置上除以工时定岗外，还增加以需求定岗，以满足学生需求。

教育部财务司、全国学生资助管理中心负责人答记者问时谈到，时隔11年，教育部、财政部在大量调研和广泛征求意见的基础上，重新修订了《办法》，以适应经济社会发展、勤工助学特点、学生个体发展需要。

此次修订后的变化有，提高勤工助学报酬。结合社会经济发展和在校学生消费水平，适度提高勤工助学酬金标准，对按小时计酬的，由原《办法》中原则上不低于8元调整为12元。 

岗位设置上更考虑满足学生需求。校内勤工助学岗位按照以工时定岗与以需求定岗相结合的原则设置，主要为校内教学助理、科研助理、行政管理助理等岗位。按照每个家庭经济困难学生月平均上岗工时原则上不低于20小时为标准，测算出学期内全校每月需要的勤工助学总工时数（20工时×家庭经济困难学生总数），统筹安排、设置岗位。

学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。寒暑假勤工助学时间可根据学校的具体情况适当延长。

另外，修订后的《办法》更规范勤工助学的管理。设立勤工助学专项资金，结合校内情况制定岗位报酬标准和资金使用与管理办法。对校内开展勤工助学活动的，严格遵守国家及学校勤工助学相关管理规定。对校外开展勤工助学活动的，学校组织与用人单位和学生三方签订具有法律效力的协议书，明确各方的权利和义务及争议解决方式。

新《办法》要求学校在工作安排、人员配备、资金落实、办公场地、活动场所及助学岗位设置等方面给予大力支持，根据国家有关规定，筹措经费，设立勤工助学专项资金，并制定资金使用与管理办法。 

奖惩机制上，对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰和奖励；对违反勤工助学相关规定的学生，可按照规定停止其勤工助学活动。对在勤工助学活动中违反校纪校规的，按照校纪校规进行教育和处理。