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导师自述:我最害怕碰到有心理问题的研究生

作者:青塔人才 发布时间:

导师自述:我最害怕碰到有心理问题的研究生

作者:青塔人才 发布时间:

摘要:“沟通上的误解有时候很无奈。”

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图源:图虫创意

*来源:青塔人才(gh_35ddc3c47ee3)

研究生和导师关系的讨论一直经久不衰,近期,这一话题因频繁爆出的研究生自杀事件不断被聚焦。

媒体报导下面能看到很多研究生们自述经历报团取暖,痛骂无良导师,却很少能见到导师们的“身影”。

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面对同样的悲剧,站在导师们的角度,他们是怎么看的呢?青塔人才随机采访了几位青椒,聊了聊他们带研究生的经历,尤其是当遇到有心理问题的学生,他们的感受及处理方式。

01我最害怕碰到有心理问题的研究生

其中一位教师坦言,除了悲伤和同情,他内心最大的感受还是害怕。

“每次听到有研究生因压力过大而自杀的消息,心里不由得就会开始紧张,反复确认最近自己对学生的言行有没有任何不当之处后,提起来的心才能逐渐平复。作为一名研究生导师,我最怕的就是遇到有抑郁倾向的学生了。”

随后他向我们讲述了五年前带过的一个学生,当时从辅导员那偶然得知这位学生有一些心理问题,需要多加注意。好在这位学生已经临近毕业,但那段时间对该教师来说可以用“煎熬”来形容。

“空闲时间会去看看他的朋友圈,或者找其他同学了解了解他的近况。有次我给他发了四五条消息半天都没有回复,我就动员所有的学生去把他找出来,生怕发生意外。”

好不容易熬到了毕业,院领导找到他说觉得这个学生论文水平稍微差了一点,是不是该延一延。

他“严词拒绝”了领导:“一天也不能延长”,这种担惊受怕的日子他已经受够了。

后来遇到一些看起来心事比较重的学生,在毕业这件事情上他都是能帮则帮,毕竟还有什么事能大过生命?

02遇到过奇葩学生,但狠话只敢跟同事说

还有一位教师分享了他曾遇到过的一位奇葩学生。

“不写文章,不接电话,实验帮他设计好了,数据也出来了,我总不能替他写毕业论文吧,这是我作为一个科研工作者的底线。”

有次这位学生在电话里对导师大喊大叫,叫嚣着导师不给他文章毕业,他就从楼上跳下去,接电话的时候恰好还有几位同事在场,场面尴尬极了。

“这么多年,我带了多少学生,没有一个是靠这种手段毕业的。你要跳,我问心无愧且没有任何法律责任,了解真相的人只会说你是一个失败者,而不会说我是一个变态的导师。”

当然,上面这段话他是不敢和学生说的,只能私下和同事们发发牢骚。事情的结局就是将情况上报学院,让家长把孩子领回家休学处理了。

他分不清也没有能力分清这位学生是真抑郁还是混学位,所以只能公事公办,守住底线。

03沟通上的误解有时候很无奈

无良导师自然应该拉出来“批斗”,但无良应该怎么定义?

知乎上有位研究生分享,他认为导师无论人品还是对学生的态度都非常好,但同组的其他几个同学却对导师恨之入骨。有时候导师的同一句话,不同人理解的就是不一样。

有位同学一个实验做了几个月没有结果,导师问就问他能不能做得出来,要不要换个体系。

在他看来这就是普通的询问,言下之意应该是:你觉得还能做就再试试,觉得没希望就换体系。

在已有偏见的同学看来:他在暗示我能力差,他觉得我做不出,他从心里看不起我,他又想让我换课题,他就是想让我延期......

沟通上造成的误解,有时候真的很无奈。

04大学生心理问题已经越来越普遍

“不是说每一届会遇到多少个有心理问题的学生,而是每个班都至少会有一个或多个,碰到的多了也就习以为常了。”

一位高校专职辅导员告诉我们,心理问题在大学生群体内已经比较普遍,她目前带的这一届学生当中,就有20个重点关注对象。

“要自私点说的话,觉得自己挺倒霉的。去年就有一个患有被迫害妄想症的学生,半夜向家长求助,家长转而来联系我寻求帮助。但当时已经凌晨两点,因为没接到电话第二天收到家长的举报,甚至说要写信给校长投诉我。我去找学生了解情况,结果是虚惊一场。”

作为学生们的“生活老师”,关注学生的心里健康状况是她的责任。她会和每一位有心理问题的学生谈心交流,尽最大可能确保他们顺利毕业。

“如果是因为同学关系、恋爱问题而产生的抑郁情绪,这些都还比较好调解,但有些同学是原生家庭带来的心理问题,甚至家长都不知道孩子的心理状况,处理起来就比较复杂。学生不是不想寻求帮助,而是怕说出来受到歧视,怕学校知道了会‘小题大做’影响学业。”

所以悲剧的发生,一定是多重因素造成的。

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学校、导师、家人、社会,谁来为生命买单?现实最让人抑郁的,反而是深究过后,大家都觉得自己没有什么大问题。逝者已逝,谁又敢说自己毫无关系?

导师对研究生或许能多一点人文关怀?学校或许能多一些心理干预措施?家人或许能多一些对孩子面临压力的理解?自身或许能提高自我保护意识积极寻求帮助?

学生心理问题不是洪水猛兽,当我们还在谈心理问题而色变时,这本就存在大问题。

本文转载自微信公众号“青塔人才”。青塔人才提供各大高校科研人才招聘启事,也长期关注人才人事政策、科研工作、青年教师发展等内容,帮助青年学者以更高的视野和更新的思路获得更快成长。文章为作者独立观点,不代表芥末堆立场,转载请联系原作者。

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