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找实习比找工作还难？

芥末堆8月17日文，就大学生找实习常遇到的问题，国内实习招聘平台“实习僧”基于130万样本进行了分析，发布《中国大学生实习招聘大数据分析报告》。

IT 互联网成热门，教育学专业学生剑走偏锋也有所获

数据显示，最受大学生欢迎的岗位排序为IT 互联网类职位，占比36.46%，人事行政（17.43%）、市场商务（17.22%）、财经法务类（14.65%）位列其后。相比企业最热门的职位需求而言，二者差异不大。

在期望薪资方面，大部分学生的薪资期望值处于50-200 元/天，其中，财经法务类职位多数学生期望薪资为0。而企业给出的实习薪资多为100-200 元/天，且200 元/天以上的职位比例也高于学生的期望。也就是说，大学生对实习薪资的期待低于企业的标准。

然而，IT 互联网类职位不容乐观，企业不愿意为IT 互联网类职位提供实习薪资的企业超过了50%。

值得注意的是，从面试通过率看，教育学专业的学生虽然在教育咨询类职位中不占优势，但能在IT 互联网类、财经法务类职位上有所收获。

二线城市竞争压力高于北上广，海归≠offer

近几年，“逃离北上广”的呼声越来越高，很多人认为一线城市虽然职位多，机会多，但竞争压力大。

然而，调查发现事实并非如此。据报告，吉林、重庆、成都的竞争压力指数分别以69、65 和52 的高分名列前三，而广州、深圳、北京、上海分别名列第4、7、8和15位。可以看出一线城市工作机会多，压力也小于部分二、三线城市。所以，实习时“逃离北上广”并非明智之举。

如今，越来越多学生把海外留学当做就业的敲门砖，海外留学人数持续上升。

但数据显示，海归们的面试通知率仅为3.47%，低于国内学生。最受欢迎的IT 互联网类职业面试通知率仅为3.03%，低于海龟们的平均面试通知率。而媒体设计类、财经法务类和电子电气类相对较高。

“双非”学生并非炮灰，教育类二级职位对英语要求不高

不少学生感慨自己并非985、211出身，在人才济济的筛选大潮中，双非只能当炮灰。

然而调查发现双非和985、211 学历对实习的面试通知率影响并不大。其中教育、咨询、外语、外贸类职位并不是很看重是否是211/985，教育类职位面试通过率最高，外贸类职位对双非学生面试通知率甚至超过了985/211 的学生。

从学历层面看，数据显示博士的面试通知率排名第3，仅高于硕士学生的面试通知率，而本科学历的面试率反而很高。也就是说并非学历越高面试通知率就越高。

另据数据统计，教育类、外语类职位对于英语技能较为看重，但教育咨询类和外语外贸类职位的二级职位对英语要求并不高。据调查发现，未填写英语技能的简历面试通知率反而大于填写了英语技能的简历。