芥末堆 二老师 9月20日

近日，在线教育平台网易云课堂联合前程无忧、微博职场共同发布了2017年《中国大学生就业难人群画像报告》。报告抽样调查了上万名正在求职或找到工作不久（两年之内）的应往届大学生，并结合前程无忧数年积累的相关大数据，从不同的维度对就业难人群进行了分析调研。

报告显示，被调查人群中有超过21%的大学生找工作比较困难，平均求职过程接近5个月；超过35%的大学生求职非常顺利，平均求职时间仅2个月。人群画像方面，数据显示就业难群体主要为男性，学历主要为一般本科（二本居多），他们找工作的目的地大多为一二线城市，但却主要来自于二三线城市。

除了这些基本画像之外，这次调查报告显示：三大重要因素影响着大学生就业人群求职过程的顺利与否，分别是个人所学专业、出身家庭、个人性格与自信。

五大专业就业亮红灯

这次抽样调查结果显示，在国内高校目前数百个专业中，最难就业的专业前五分别为：历史学、经济学、土木工程、美术学以及工商管理；而比较容易就业的专业前五位则为：计算机类、交通运输类、电气与自动化类、中国语言文学以及食品科学与工程类。

报告发布方表示，就业难问题突出的专业，主要分为两类：一是选择该专业学生众多，市场上对该专业的岗位需求仍然处于供大于求，比如处于最难就业专业排行榜的经济学和工商管理学这两个专业就是如此；二是该专业毕业生绝对数目虽然少，但专业就业面比较窄，需跨专业求职的现象比较普遍，如历史学等无疑就是这类专业。

寒门学子更难找工作？

“农村地区的孩子越来越难考上好学校，现在的状元都是这种，通俗来讲，就是家里又好又厉害的这种。”今年北京高考文科状元的一段话，戳中了很多人的心，也引发了公众对教育“阶层固化”论的担忧。而这次的抽样调查报告也显示：除了入学阶段，就业阶段求职难易与家庭条件存在一定负相关关系。

根据调查结果，求职难人群的成长条件更为窘迫，88%以上的求职难人群表示自己的家庭经济状况为“冻不着，吃得饱”或“比较窘迫”；而求职相对顺利的人群中，超过20%以上表示，自己的经济状况为“有点闲钱”或者“非常富裕”。

此外，相对比较良好的家庭条件，也给求职者们提供了更多的选择空间或者人脉资源。报告显示，求职顺利的人群中，表示“家庭/亲戚提供了有价值的帮助或者建议”的占比超过了40%，而求职相对比较困难的人群，这个比例下降到了不到25%。

就业难人群应避免这些坑

求职过程中，有没有最佳的时间窗口？报告给出的答案是“从秋招季开始的2-3个月为最佳时期”。报告发布方指出，求职人群的求职难易程度与求职时间呈正相关关系。就业难人群中，平均求职时间约5个月，其中21.8%的人求职时间超过6个月，7%的人一年以上都没有找到工作。而求职顺利的人群平均求职时间仅为2个月，其中，有64%仅不到一个月。

对于就业难人群，报告根据数据分析给出了三大建议：

1. 细节很重要，重视制作简历和面试环节。根据报告，“投出的简历大多石沉大海”的求职者占到了41.5%，表示问题出在面试环节“面试总发挥不好”的求职者占到了34.1%，而“笔试之后就没有下文了”的只占到了8.5%。前程无忧分析师表示，相对于笔试考察的硬知识和技能而言，制作简历和面试发挥更加注重的是求职者的准备细心程度与心理，可以通过针对性的训练与准备予以改善。

2.对“大学隐身族”说不。报告指出，在校期间参加过实习也成为顺利求职的助力加分项。在求职顺利人群中，有超过八成的求职者有过实习经历，并且有3段以上的实习经历的人超过15%。有实习经历的毕业生获得的工作机会明显高于无实习经历的，实习经历多的工作机会明显高于实习经历少的。

3、先就业再择业，技能傍身最重要。报告发布方指出，就业并非一蹴而就的事情，对于就业难人群，保持健康的心态是最为关键的一环。“先就业再择业”不失为一个实现的策略。