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为什么培训行业老师的未来是在线上？
近日，芥末堆收到了不少热心培训机构老师的提问，希望芥末堆能够解答他们对自身职业发展的一些困惑，今天芥末君就和大家分享一篇来自原新东方名师张驰新的一篇文章，希望对老师们有所帮助。内容有删减：
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我为什么离开12年的老东家
如果你不能为老东家加分，我宁愿离开。历史是道轮回，教育培训也好、新东方也好，都会经历，无法幸免。
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周成刚或将在新东方主导三方面改革
周成刚“新官上任”少不得要“烧三把火”：人才更新换代、破局传统定式、管理精耕细作
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【短讯】周成刚接替陈向东 任新东方执行总裁
新东方内部“红头文件”称，“经集团董事会讨论决定,任命周成刚为集团执行总裁,负责集团全面管理工作,免去其集团高级副总裁职务。”
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【短讯】新东方的O2O产品内测完毕 北京优能10月开始启用“学路”
北京新东方优能中学某负责人说，国庆之后my.xdf.cn会全面成为辅助优能中学所有班级的常规工具：线上班级管理、权威学习资源共享，课堂学习资料，更多师生互动等。国庆之后，所有之前的课堂资料、复习资料、课前考资料均会转移至至此。
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【干货分享】后新东方时代教育培训行业的O2O模式
统计新东方近10年的设班数量、校区数量，我们就可以明了新东方的增长，是一种量的增长，而非质的增长。当然，新东方单纯依据增加班级数量来实现营收增加的可能性到今天也已经变得越来越困难。新东方语言之外的很多培训业务在几经尝试都已资产剥离告终，也从反面论证了新东方的创新力不足。
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俞敏洪：新东方互联网产业布局正在形成
“酷学网是一个纯粹的教育平台，现在和未来，无论我们有多少用户，都将只做教育类的直播。”
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新东方高管再出走，邓弘、祖腾离职
确凿消息称，新东方高管离职潮又添两人，新东方教育科技集团助理副总裁邓弘以及新东方网络运营部总监兼乐词CEO祖腾双双离职，俩人合伙创业并且已经拿到巨额融资。
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【短讯】新东方推在线直播平台酷学网
今天，新东方在线宣布正式推出直播开放平台酷学网。提供纯直播服务，更加偏向于冲刺串讲类的短期课程以及非应试类课程。
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【芥末访谈】祖腾：关于学习这件事，必须先解决学什么
教育先要解决学什么，现在太多的人在做怎么学。很多时候我们可能只去剖析整个教学行为表面的东西，忽视了背后的逻辑。到底这些孩子适合于什么类型的课程、什么类型的方法去讲，其实这才是最核心的一点。如果起步都做不好的话，后面会做很多无用功。
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【芥末访谈】祖腾：互联网不是要颠覆传统行业
互联网未来如果去升级或者所谓的颠覆传统行业，到底颠覆的是什么？他一定不是颠覆这个产业，是帮这个产业升级。
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从线下到线上谁将是新东方的终结者（三）
目前越来越多的非教育培训行业的人士进入到教育培训行业中来，很多人在价格这个问题应该有个清醒的认识：前瞻而合适的定价将会给这个企业带来的不止是更多的学生，还有满足自身发展的优秀师资、人才、服务与运维福利。任何牺牲价格换来的人数都不会持久，不可持续！
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【芥末访谈】乐词，内部创新的尝试
乐词是一家比较纯粹的移动教育公司，真正开始规划这家公司是在今年的一月份。我们在做一些创新性的实验 ，对新东方来讲，也是在做创新性的孵化。乐词专门做移动教育产品，背单词这款产品只是我们推出的第一款产品。
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【芥末访谈】祖腾：新东方才真正适合做闭环的平台
新东方做系统的初衷到底是什么？对外提升服务满意度，学生用这个系统学完之后，学习效果好、服务体验好；对内解决产能和教室利用率问题，让老师的产能提升，让教室利用率提升。
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【芥末访谈】新东方祖腾：未来的营销一定是植入式的
本周芥末堆会推出祖腾老师系列访谈，欢迎有兴趣的人默默关注，今天的话题是神秘的新东方网络运营部。
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徐小平：失败的创业是因为没有合伙人
徐小平：今天的中国绝对是创新的黄金时代，如果大家勇敢的启动创业，加上两三个伙伴一起同行，大家一定会实现自己的创业梦。
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【短讯】新东方发布中小学教育云平台2.0版本
之前芥末堆报道过新东方推出在线教育云平台中小学解决方案的消息，今天新东方又发布中小学教育云平台2.0版本，并且已经在新疆、广西、福建、四川等地近200所学校系统使用。该平台为教师的教学管理流程提供更加先进的数字化工具，为全国中小学提供一站式解决方案。
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从线下到线上谁将是新东方的终结者（二）
上篇文章中我们谈及了线下超越新东方的基点和简单盘点了从新东方离职的名师、高管创业的情况。这篇小文我们从实践出发谈谈行业老大的力量；从行业老大出来创业常犯的小错误；对大班与VIP和小班的认识；讲座离开新东方还有没有效果等几个小问题。本文特别解构：被认为是新东方最有效的市场招生模式——讲座。线上线下有很多相通的地方，希望这篇文章会给我们一些启发。
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【短讯】新东方腾讯合作揭晓，潘欣任CEO
新东方今日发布通知，与腾讯成立北京微学明日网络科技有限公司，潘欣任CEO，王守崑为CTO，陈俊任副总裁。
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从线下到线上谁将是新东方的终结者（一）
教育培训行业整体的运营管理水平并不算高。因此，有的机构只要在某一方面做的比新东方稍稍好一些，就会在某方面超越新东方！但事实上，新东方可以称为教育培训行业的黄埔军校，20年来为教育培训行业创业提供了无数的人才、资金和管理经验，他们都在推动着这个行业的进步。
